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北海道スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道スバルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道スバル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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北海道スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北海道スバルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

北海道スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレスチェック等福利厚生は少しずつ充実させている。しかしどのように活用しているかは分からない。メーカに習って決定しているので、これからも何...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北海道スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入を...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    やりがいを見つけれれば長く楽しく働ける会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子ほど苦労しそうだが、経験を重ねても数字のみで判断さ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    トヨタ検定の取得には先輩などがしっかりとサポートしてくれるので、安心して取り組める。
    社員旅行も大きいものがあるので、満足度は高いです。
    【気...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    当社の年収制度は、基本給+成果報酬型の仕組みで、年功序列を残しつつも近年は成果主義の色が強くなっています。基本給は職能等級ごとに細かく設定され...
    続きを読む(全516文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2023年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    やる気が有ればやっただけ結果も出せる仕事だと思います。
    空回りしなければですが。
    ですが整備のミスなどで営業が車を売ることに集中できなかった...続きを読む(全229文字)

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    北海道スバルの 他のカテゴリの口コミ

    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1台1台こなしていくパターンなので、事務員だったり内勤のようないつ終わるんだろうというのがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理...続きを読む(全111文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務、産休は設定はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務していた店舗は、16時までの時短勤務の事務員がいたが、17時過ぎまで...続きを読む(全106文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーで分野別の研修があるので安心である。店舗ごとにも研修やロープレ等行われているので置いてかれることはない
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は北海道内企業と比べると良いと思う。ボーナスはここ数年4.9ヶ月から5.2ヶ月を行ったり来たり。
    評価制度は営業は新車販売や自動車保険の...続きを読む(全223文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は年間110日。組合の頑張りで毎年1日増えたりする。定休日は火曜日水曜日。長期連休は毎年変わるが平均して、年末年始8日、ゴールデンウィー...続きを読む(全336文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は簡単。新車を販売する。保険をとるなど、わかりやすい営業。

    以外と書類が多くて、そこに残業時間を取られる。続きを読む(全64文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の少ない店舗に配属されれば業務終了後の時間もとれる、休日出勤はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多い店舗に配属される...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社よりは給与はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ごとのやる気、実力で本人に問題がなくとも評価が下がるというのはあ...続きを読む(全110文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車ディーラーなので定休日、長期連休があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車ディーラーなので土日祝が休みではないとこ...続きを読む(全152文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の継続性という点ではしばらくは問題はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らず、整備士不足がひどいので整備士...続きを読む(全106文字)

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    小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

    福島日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
    どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)

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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    補助金などはありません。
    休みはしっかりあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オールフロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
    年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退...続きを読む(全101文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
    成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リロクラブ。社員購入は物によるが1〜7割引で買える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内資格の〜マイスターが意味がよくわからないが...続きを読む(全120文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしており、年休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長によってはいまだに年休を取りにくい環境があるかも...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がある、社員購入も昔に比べたら十分社員が得する内容になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業を禁止している点は今後変えて欲しい続きを読む(全79文字)

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    トヨタモビリティ中京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新車が社割で安く購入することができる。また、整備や部品の購入も社員か価格で購入することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...続きを読む(全136文字)

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    北海道スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道スバル株式会社
    フリガナ ホッカイドウスバル
    設立日 1969年11月
    資本金 9800万円
    従業員数 455人
    決算月 3月
    代表者 清水達夫
    本社所在地 〒063-0062 北海道札幌市西区西町南14丁目1番1号
    電話番号 011-668-2111
    URL https://www.hokkaido-subaru.com/
    NOKIZAL ID: 1230865

    北海道スバルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。