北海道スバルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
１台１台こなしていくパターンなので、事務員だったり内勤のようないつ終わるんだろうというのがない
【気になること・改善したほうがいい点】
無理...続きを読む(全111文字)

【良い点】
時短勤務、産休は設定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた店舗は、１６時までの時短勤務の事務員がいたが、１７時過ぎまで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ストレスチェック等福利厚生は少しずつ充実させている。しかしどのように活用しているかは分からない。メーカに習って決定しているので、これからも何...続きを読む(全131文字)

【良い点】
メーカーで分野別の研修があるので安心である。店舗ごとにも研修やロープレ等行われているので置いてかれることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は北海道内企業と比べると良いと思う。ボーナスはここ数年4.9ヶ月から5.2ヶ月を行ったり来たり。
評価制度は営業は新車販売や自動車保険の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業務内容は簡単。新車を販売する。保険をとるなど、わかりやすい営業。

以外と書類が多くて、そこに残業時間を取られる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自動車ディーラーなので定休日、長期連休があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車ディーラーなので土日祝が休みではないとこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同業他社よりは給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとのやる気、実力で本人に問題がなくとも評価が下がるというのはあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事業の継続性という点ではしばらくは問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、整備士不足がひどいので整備士...続きを読む(全106文字)

【良い点】
車両整備全般をおこなえること。今はわからないが、私が在籍していた時は色々と挑戦などはさせてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、予定などが立てづらい。休日も日頃の業務に追われて何かをしようという気力が湧かないぐらい疲れていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって差がありますが、比較的コントロールしやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、常に長時間労働というわけではあ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ECの特性上仕方がない部分もありますが、土日や長期休暇でも業務対応しなければいけない場合があります。これもLIN...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔に比べて休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ昔の社風があるように感じる
土日はなかなか休みづらい部署もある続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは割ときっちりしているが店によっては休日出勤している人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお店が閉まるのが2...続きを読む(全107文字)

【良い点】
しっかりしてればプライベートはあります。引き継ぎがちゃんとできてないと休みでも呼び出される事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店のクローズと定時がズレているので定時上がりの概念はない。早く帰ることもできない。無駄話...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社が有給を取るよう勧めているので、有休消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は来店対応や流動的に商談が入った...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、長期休暇が、店舗によりとりずらいです。
大型連休を希望の場合は早めに相談した方がいいかとおもいます。続きを読む(全75文字)