この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守点検や修理対応の際に、お客様へ自動ドア装置一式の取替提案を受注すると、報奨金として1台4000~6000円貰える。
若いうちから、一人で作...続きを読む(全177文字)
フルテック株式会社 報酬UP
フルテック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守点検や修理対応の際に、お客様へ自動ドア装置一式の取替提案を受注すると、報奨金として1台4000~6000円貰える。
若いうちから、一人で作...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは周りの友達よりも給料が多く貰えているのがわかる。
本社の北海道へ研修で出向くことがある。研修制度は積極的と感じる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
5年勤務、10年勤務などで長期のリフレッシュ休暇と御礼金が貰える。
バースデー休暇がある。
誕生日には図書カードが貰える。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば、ちゃんと支給してくれる。夏冬のボーナスも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
食えなくはないが、全体的に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性事務、設計はかなり働きやすいと思う。実際に定時に帰っている人が多かった。ただ、営業員に関してはかなり保加の部署と比べると帰る時間が遅かった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界内では、ある程度の知名度があるので、仕事は多少やりやすいかもしれない。
それ故、時々2〜3年かけて取り掛かる様な大規模なプロジェクトに関わ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時間外手当は紙に書いて申請するがよほどのことがない限りは承認される
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが時間外手当が承認さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場先輩制度など、主に新卒向けのサポート体制は整備されてます。
仕事以外も含め、面倒を見てあげる担当をしっかり決めるという制度です。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代がきっちり支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり支払われるが、青天井の為毎月平均60時間から多いと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社した理由として挙げられたのが抜群の安定感です。自動ドアは今後なくなることはないと考えていましたし、実際になくなることはないでしょう。財務体...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
50年以上続く会社として、安定しているという点が良い点としてあげられる。ルートセールスをしていても、昔ながらの会社なので話をまず聞いてもらえる...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。最低限もありません。前は住宅手当があったらしいですが、その分は基本給にプラスされたと説明会で受...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分のとりあつかった自動ドアをプライベートで見るととても嬉しく感じる。職場も和気あいあいとしているとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もうかなり前のことなのですが、当時は製造・技術と綿密に連絡が取れており、緊急等の対応もスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、悪いということはないです。
営業所に依るかもしれませんが、私がいたところは、有給が取りにくいとか、そういった点は特にありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社に比べてノルマがそこまで厳しくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも技術サービスの方がメインの会社。
お...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手当などの制度はしっかりしている。成長企業で拠点数も年々増えていき、経営意識が高く安定感を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
1拠...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出るところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子は続かない会社です。
朝早く帰りは遅く残業ありきで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生のハーヴェスト施設の利用は、社内で少ないと思われます。しかし、施設はやはり素晴らしいので使用しない手はありません。誕生日休暇などを使用...続きを読む(全260文字)
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事務以外の女性は非常に少ないです。もともと建築業界は男性社会なので女性向けではありません。
支店によってルールもばらつきがあります。有休を二日連続で取ると...続きを読む(全292文字)
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入社前はオフィスもきれいで和やかそうな雰囲気で良さそうであったが、実際入社してみると人間関係があまり良いとは言えない。上辺の関係で人の悪口を言うのが日常会...続きを読む(全160文字)
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社の方針なのか、全ての業務が営業に異存しており、他部署では独立して仕事が完結せず、営業に全ての仕事が戻ってきます。
営業のみ何時に帰れるか毎日分かりませ...続きを読む(全165文字)
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朝早く、夜遅いので全くプライベートが無い。家帰っても寝ることしかできないです。現場作業やお客様の機器のメンテナンスを行いますがほとんど家に入れません睡眠時...続きを読む(全163文字)
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比較的若い層が多く、堅苦しい昔からの日本の会社という雰囲気は感じなかったです。学歴主義ではなく、全体的に高卒者の割合が高く、社員全体の仲間意識が感じられま...続きを読む(全152文字)
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高卒で入社する人、大卒で入社する人、中途採用で中年の年頃で入社する人と色々いるため、世代は色々です。ただ、高校卒で入社する人がいる…ということで、大卒 だ...続きを読む(全218文字)
会社名 | フルテック株式会社 |
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フリガナ | フルテック |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 3億2930万4000円 |
従業員数 | 701人 |
売上高 | 127億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古野重幸 |
本社所在地 | 〒060-0013 北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 011-222-3572 |
URL | https://www.fulltech1963.com/ |
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