フルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いろんな現場に関わることが出きる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新型コロナウイルスが流行し手を振れずに使用する自動ドアの需要は高まり建築物が有る限り仕事には困らないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分の現場を任させて施工した自動ドアが町中にあるのを見かけると形に残る仕事としてのやりがいがあると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
当時初任給が中小企業の平均より高かったが、仕事量やみなし残業だった事を踏まえると、全く割に合わなかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、基本的に古野家以外が社長になる事はない。まわりの取締役も基本イエスマンで、可愛がられた人間が出世...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤している社員が多数居た。
営業は仕事が終わらないのでサービス出勤をしていた。
ゼネコンの現場は土曜日も...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時はとにかく忙しかった。残業当たり前で営業はみなし残業制だった事から残業代も出なかった。残業時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)