この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術?って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
フルテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフルテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術?って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
自動ドアというニッチなものなので研修制度がきちんとあり、知識がなくても大丈夫です。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は定期的に無意味な研修がある。
中途社員はかなり軽視されているので研修はほぼ無いに等しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うならば営業職以外の知識が必要になる為同業への転職の際に役立つところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTが基本。建築業界のことは多少学べると思う。また、小さな営業所だと1人でおおよそのことはするので学べることはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用者は技術研修が数ヶ月あり、その後は営業に配属されます。配属後は同僚や上司のフォローはあるが、基本的に実戦の中で学んでいくことが多いです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場先輩制度など、主に新卒向けのサポート体制は整備されてます。
仕事以外も含め、面倒を見てあげる担当をしっかり決めるという制度です。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとは言ってるが技術は当番制の為ほぼ休みなし
長期休暇も当番あるためワークライフバランス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界シェア2位
【気になること・改善したほうがいい点】
新築工場が100%赤字
とりあえず赤字でも装置つけて修理や点検でお金稼ぐってやり方は辞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とりあえず給料がよくて体動かす仕事につきたかったから納得
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪
もっと働く人の事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いい上司についたらすごく楽に技術、キャリアが進むと思います。
修理を完了したときのお客様の笑顔(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
魅力としてあげてよいのかはわからないが、技術職は人が少ないので転勤を断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は人が少ないので転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われる、賃金が地方でも高い20代前半でも20万、ボーナスも高い印象。
主にお金。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東上一部上場企業ということで親に安心をさせることが簡単だと思った。
同じく、いろいろなものが安定していると思ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社から強制的に課せられる経営セミナーや営業向けセミナーの受講といったものはありませんでした。ある意味、ご自身の趣向にあわせて、自分のペースで...続きを読む(全191文字)
社内教育じゃOJT制度はじめしっかりしているが、転職によって今よりも高待遇を得るのは厳しいとのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
定期的に訓練があり、
スキルチェックをされます。
訓練は合格することができないと、次には進む事ができませんが、続きを読む(全61文字)
会社としても挑戦する姿勢を大事にしており、早期のキャリアアップも不可能ではない。実際に若く昇進した方もいた。続きを読む(全54文字)
会社名 | フルテック株式会社 |
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フリガナ | フルテック |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 3億2930万4000円 |
従業員数 | 726人 |
売上高 | 127億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古野重幸 |
本社所在地 | 〒060-0013 北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 011-222-3572 |
URL | https://www.fulltech1963.com/ |
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