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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フルテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフルテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生は無かった。
唯一、東急ハーヴェストクラブが優待価格で使えるというものがあったがまわりに使っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は日常業務に影響ない程度ならOK
というが雇用形態や詳細はグレー
・転勤者でも異動先ブロックが同じだと転勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
関東には地域手当がありますが他の拠点は無しです。また転勤を断れてしまう会社なので人の流動性が非...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
東証1部上場なので最低限の福利厚生は整っている環境です。最近は徐々に良い方向へ変化しているがまだ、その他大手企業に比べると物足りなさを感じま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が2名以上居る様な大きな拠点の場合の女性のみは残業が少なく、有休消化が可能。育休も可能。女性には非常に働きやすい職場。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
北海道にある、宿泊施設に安く泊まれるが、あまり利用している人はいない。転勤して拠点が変わった場合は家賃補助が出たり、帰省する際に会社が交通費...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。最低限もありません。前は住宅手当があったらしいですが、その分は基本給にプラスされたと説明会で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、悪いということはないです。
営業所に依るかもしれませんが、私がいたところは、有給が取りにくいとか、そういった点は特にあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生のハーヴェスト施設の利用は、社内で少ないと思われます。しかし、施設はやはり素晴らしいので使用しない手はありません。誕生日休暇などを使...続きを読む(全260文字)
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所属する部署にもよるが、有給消化は年に1~2日、残業4~50H/月
本社が北海道にあるため全ての基準が北海道仕様。
住宅(地域)手当ては東京23区、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の現場を任させて施工した自動ドアが町中にあるのを見かけると形に残る仕事としてのやりがいがあると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろんな現場に関わることが出きる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスが流行し手を振れずに使用する自動ドアの需要は高まり建築物が有る限り仕事には困らないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、基本的に古野家以外が社長になる事はない。まわりの取締役も基本イエスマンで、可愛がられた人間が出世...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤している社員が多数居た。
営業は仕事が終わらないのでサービス出勤をしていた。
ゼネコンの現場は土曜日も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時初任給が中小企業の平均より高かったが、仕事量やみなし残業だった事を踏まえると、全く割に合わなかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時はとにかく忙しかった。残業当たり前で営業はみなし残業制だった事から残業代も出なかった。残業時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界シェア2位
【気になること・改善したほうがいい点】
新築工場が100%赤字
とりあえず赤字でも装置つけて修理や点検でお金稼ぐってやり方は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している
特にお子様がいらっしゃる家庭にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助には一定条件がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休制度
結婚祝い金
交通費支給
商品購入割引
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できるがスタッフが確認できるマニュ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を出してくれない。
固定残業代があり、サービス残業の時間が多い。
評価制度が曖昧で、モチベーションにつな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度もあり、産後は時短制度もあるようだった。
働く時間も昼休憩1時間と夕方休憩30分取れるので無理なく働くことができた。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。毎年5連休を取れるのはリフレッシュとなりすごくいいと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生がある印象。社内制度を使う人はあまり見たことがない。
退職金制度はないのが注意が必要である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
特段めだった福利厚生はなく、本社勤務の場合は住宅手当がなく、給与が低かったこともあり生活がきびしかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
祝日などの出勤日にはケータリングで好きなランチを出して貰える
社割(個人買い)があり、割安で商品を購入できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当は新卒や、若手のみ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がある豊洲駅から数駅程度の範囲に住まないと住宅手当が出な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、それとは別に夏季休暇なども付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司から部下へのトップダウンのみ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | フルテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルテック |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 3億2930万4000円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 売上高 | 138億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古野 元昭 |
| 本社所在地 | 〒060-0013 北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 011-222-3572 |
| URL | https://www.fulltech1963.com/ |
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