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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フルテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフルテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生は無かった。
唯一、東急ハーヴェストクラブが優待価格で使えるというものがあったがまわりに使っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は日常業務に影響ない程度ならOK
というが雇用形態や詳細はグレー
・転勤者でも異動先ブロックが同じだと転勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
関東には地域手当がありますが他の拠点は無しです。また転勤を断れてしまう会社なので人の流動性が非...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
東証1部上場なので最低限の福利厚生は整っている環境です。最近は徐々に良い方向へ変化しているがまだ、その他大手企業に比べると物足りなさを感じま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が2名以上居る様な大きな拠点の場合の女性のみは残業が少なく、有休消化が可能。育休も可能。女性には非常に働きやすい職場。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
北海道にある、宿泊施設に安く泊まれるが、あまり利用している人はいない。転勤して拠点が変わった場合は家賃補助が出たり、帰省する際に会社が交通費...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。最低限もありません。前は住宅手当があったらしいですが、その分は基本給にプラスされたと説明会で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、悪いということはないです。
営業所に依るかもしれませんが、私がいたところは、有給が取りにくいとか、そういった点は特にあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生のハーヴェスト施設の利用は、社内で少ないと思われます。しかし、施設はやはり素晴らしいので使用しない手はありません。誕生日休暇などを使...続きを読む(全260文字)
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所属する部署にもよるが、有給消化は年に1~2日、残業4~50H/月
本社が北海道にあるため全ての基準が北海道仕様。
住宅(地域)手当ては東京23区、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の現場を任させて施工した自動ドアが町中にあるのを見かけると形に残る仕事としてのやりがいがあると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いろんな現場に関わることが出きる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスが流行し手を振れずに使用する自動ドアの需要は高まり建築物が有る限り仕事には困らないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、基本的に古野家以外が社長になる事はない。まわりの取締役も基本イエスマンで、可愛がられた人間が出世...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤している社員が多数居た。
営業は仕事が終わらないのでサービス出勤をしていた。
ゼネコンの現場は土曜日も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時初任給が中小企業の平均より高かったが、仕事量やみなし残業だった事を踏まえると、全く割に合わなかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時はとにかく忙しかった。残業当たり前で営業はみなし残業制だった事から残業代も出なかった。残業時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界シェア2位
【気になること・改善したほうがいい点】
新築工場が100%赤字
とりあえず赤字でも装置つけて修理や点検でお金稼ぐってやり方は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交通費は出るが、駅からバスに乗る場合は条件があったと思う。また住宅手当は管理職以上にならないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通勤費が固定で2万円出る。
自転車通勤でも同額出るため嬉しい。
また、休憩スペースに娯楽が充実しており、卓球・ビリヤード・ゲーム機などが利用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発のために使用可能な支援金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任時の住宅手当が時間制につき、長期の単身赴任...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず就業規則の用紙を貰えません。入社時、退職時の必要書類も不備が多く、こちらからお願いして数ヶ月後にやっと全て揃...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当など一般的な物はそろっていた。確定拠出年金も導入された。
ただ、各種手当ての金額は手厚いものではなかった続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般的会社の日数より多く支給されるが、年末年始と夏季休暇に2〜3日ずつと人間ドックに有給を使わないとい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
benefit加入。うまく使用すると諸々の店舗の割引が使用できる。
有給も部署によっては使用しやすいが、業務が属人化しているため、
連続した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
受託補助が少ないがでる。退職金も3年以上働けば支給される。副業も申請すれば可能。会社側で福利厚生を手厚くしたいと考え、こちら側の意見を反映し...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | フルテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルテック |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 3億2930万4000円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 売上高 | 138億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古野 元昭 |
| 本社所在地 | 〒060-0013 北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 011-222-3572 |
| URL | https://www.fulltech1963.com/ |
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