フルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は日常業務に影響ない程度ならOK
というが雇用形態や詳細はグレー
・転勤者でも異動先ブロックが同じだと転勤手...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・自動ドアをメインに、シートシャッター、分煙器、エアカーテン、防護柵など開口部廻りの空間を豊かにする商品を扱っている。
・企画・営業・設計・工...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・同一部署で10年働き、一通りの仕事は出来るようになり、能力アップの限界を感じているため。
・年収アップの上限が見...続きを読む(全99文字)

【良い点】
商品納入後に保守契約ができると定期的な収入源が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守担当営業が受身な人たちが非常に多い為、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人格の持ち主は若手中堅ベテラン問わずやめていきます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤外観共にパワハラが横行しております。内容は伏せますがどれも目に余るものです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかな業務内容についてギャップはなかったです。
横行するハラスメントは早急に対応した方がいいと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
関東には地域手当がありますが他の拠点は無しです。また転勤を断れてしまう会社なので人の流動性が非常...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業種にもよりますが女性はとても働きやすい環境だとおもいます。続きを読む(全36文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮営業の使いっ走りなので精神的に辛くなる事が多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)