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明るく元気な方が多くいるとおっしゃっていました。実際の社員の方にお会いしたときも、気さくに話しかけてくださいました。続きを読む(全58文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フルテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルテック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフルテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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フルテックの 学生による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
自分の現場を任させて施工した自動ドアが町中にあるのを見かけると形に残る仕事としてのやりがいがあると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業や事務には女性がいるので
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろんな現場に関わることが出きる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地域手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の福利厚生のようなものは特にありません他の会社にもある当然のものはあるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスが流行し手を振れずに使用する自動ドアの需要は高まり建築物が有る限り仕事には困らないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生は無かった。
唯一、東急ハーヴェストクラブが優待価格で使えるというものがあったがまわりに使っ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤している社員が多数居た。
営業は仕事が終わらないのでサービス出勤をしていた。
ゼネコンの現場は土曜日も...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時はとにかく忙しかった。残業当たり前で営業はみなし残業制だった事から残業代も出なかった。残業時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時初任給が中小企業の平均より高かったが、仕事量やみなし残業だった事を踏まえると、全く割に合わなかった。続きを読む(全58文字)
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商社・卸(専門商社（その他）)の組織体制・企業文化の口コミ
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合宿などを通して仲を深めながら活気のある環境のなかで教育に携わるため、生徒との距離が近く温かい社風がある。続きを読む(全53文字)
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人の良さを大切にしているだけ、自分の芯を持った、意識の高い人が多い。続きを読む(全34文字)
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自分で企画、提案したものを失敗を恐れず、失敗したとしてもリカバリーする社風である続きを読む(全40文字)
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体育会を感じる。終業後は年次問わず飲みに行き、部署の飲み会は月一あるそう。続きを読む(全37文字)
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社内の雰囲気が割と静かで黙々と仕事に打ち込む人が多いと言っていました。続きを読む(全35文字)
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穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フルテックの 会社情報
| 会社名 | フルテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルテック |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 3億2930万4000円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 売上高 | 138億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古野 元昭 |
| 本社所在地 | 〒060-0013 北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 011-222-3572 |
| URL | https://www.fulltech1963.com/ |
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