グリーンライフ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒で若い社員が多い分、社員同士でのコミュニケーションはとりやすく、会社自体は社員の相談など親身になって答えてくれる。業務改善などの課題は会...続きを読む(全287文字)

【良い点】
半年に1回の評価面談で、成績をしっかり残せばそれに見合う給与は若いうちからもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請すれば時間...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフト制だが有給はかなり取りやすい。特に営業は自分のペース次第で仕事を進めることができるので、店舗に迷惑をかけなければ急に有給をとることも可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売り上げは年々上がっており、関東店舗の店舗数拡大を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の職方を自社で採用しているわけでは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思う。
新卒や未経験転職の人は手厚く一から指導してもらえる。また、年間で研修もある向上心ある人にとってはプラスになる
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しの良い社風で、社長も社員に対して優しい。
面談が定期的にあり、上司とのコミュニケーションがとりやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司とも相談しやすい環境で、新卒で右も左も分からない状態でもなんとかやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることに...続きを読む(全138文字)

【良い点】
子どもの送迎等で出社時間の調整や有休取得はしやすい環境
またシフト制なので休みを自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休にも理解があり積極的に使うことを勧めてくれる社風です。
また、お子さんの急な体調不良で退社しても他のスタッフから何か言われたりはま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お客様と関わりが多いので、打ち合わせ～工事完了まで一貫してみることができる。また、お客様の要望をお聞きし自由にご提案できる仕事なので、新しい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新卒採用者に対しては、教育制度などが手厚く、昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者にはあまり教育制度が施されてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実験動物の資格の社内選抜制度やイーラーニングの制度もあるので向上心があれば勉強ができる制度は整っている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若年次は、年に2－3回、同期が集まり、研修（栽培・労働安全・コンプライアンス等）の研修があり、ミドル層（農場長、エリアマネージャー）は、年に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人生に関する記事の感想文の意見交換会を毎月行なっている。他の部署の方とコミュニケーションの場にもなり、真面目にやれば文章力や人前での発表力も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
その年毎に、自分の目標を立てて業務していくので、スキルアップが図れると思います。鶏や食品に関する資格を取らせて貰えるので、さまざまな知識を得...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育は大体半年ぐらいかけて研修を行います。技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の事業所の場合、新人のうちだ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署内の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、家族に気に入られなければ昇進はない。家族のために動く身近な社...続きを読む(全115文字)