この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1ヶ月は研修期間があり、研修期間終了後も月に1回研修の機会がもうけられているため、非常に社員教育は充実していると思います。
2年目以降も...続きを読む(全180文字)
グリーンライフ産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンライフ産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグリーンライフ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1ヶ月は研修期間があり、研修期間終了後も月に1回研修の機会がもうけられているため、非常に社員教育は充実していると思います。
2年目以降も...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師を呼んでのデザイン講習や、先輩社員から学ぶ機会もあるため、元々の知識が無くても、スキルアップの機会はある。社員間の距離が近いため、分からな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修は1ヶ月程設けられており、プロのデザイナーによる勉強会や現場研修などある。店舗配属後も新人からベテランまで定期的に勉強会が行われる。参...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験者でも営業しやすいよう教育体制は整っている。
内定後、月一の課題の提出があり新卒は2か月程度の研修がある。座学だけでなく現場研修や作図と...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
女性が安心して働ける職場だとおもう。休暇・働き方・福利厚生が整った職場でした。、結婚や出産、子育て、介護などのライフイベントにも柔軟に対応でき...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月7日在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年6月12日
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【良い点】
子どもの送迎等で出社時間の調整や有休取得はしやすい環境
またシフト制なので休みを自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休にも理解があり積極的に使うことを勧めてくれる社風です。
また、お子さんの急な体調不良で退社しても他のスタッフから何か言われたりはまず...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お客様と関わりが多いので、打ち合わせ~工事完了まで一貫してみることができる。また、お客様の要望をお聞きし自由にご提案できる仕事なので、新しいも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員や会社の雰囲気の良さはとても良いと思います。歳が近いこともあり話しやすいし、職人さんも優しい方ばかりなので仕事はしやすいです。九州の血が流...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
お客様と接する機会が多い為、接客が好きなら楽しいと思います。自分でデザインを考えて、お客様とのご要望との擦り合わせをして、それが実際に工事して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無理な仕事量
定時に終わらないのは仕事の仕方が悪いと言う上司ですら定時に帰れていないのが現状
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
アットホームと事前に聞いていたが確かにアットホームである,,,
ただし数字を上げている人間にのみアットホームなだけで数字をあげれないと少しずつ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
なし
終わらない仕事を抱えて休日も仕事になります。
「最初の頃は〜」「入りたてはそういうもん」
と先輩社員に言われますがそうならない仕組みを作...続きを読む(全522文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は交代勤務ですが、基本平日休みです。(営業は木曜日定休)ただし休日であっても工事管理等で工事現場に出向くことが...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや提案営業でありますが、数字(営業成績)にシビアです。
営業色が強く給与も不安定なところもあるので、入社を...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により教育が滞っているようにみられる。自分で積極的に勉強したり現場を見たりすることで成長が期待できる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICTの導入はあまりなされておらず、多くの畜産現場のように経験と感覚に頼って動物の管理を行っている。そのため、新人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先でやらせてもらえる業務内容によっては実験業界で通用するようなスキルが身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップなど企業全体で力をいれている
希望すれば外部の勉強会などにも積極的に参加させて頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップを一切望まない、淡々と毎日仕事をしたい人には向いている
なにもこの仕事で得るものはないと思う
自然のなかで働くだけ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
先輩次第でかなり変わってくるが自分で調べればスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりさせる人や怒鳴り散らす人が多...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
メーカーや研修をうけることができる。スキルアップしたければどんどん受けたほうがいい。職種にかかわらず。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対しては研修はない。教えてもらう人によってかなりクオリティに差がある。基本的に放...続きを読む(全82文字)
会社名 | グリーンライフ産業株式会社 |
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フリガナ | グリーンライフサンギョウ |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 20億8932万2999円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村太郎 |
本社所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津5丁目32番20号 |
電話番号 | 092-626-7555 |
URL | https://www.greenlife-s.co.jp/ |
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