グリーンライフ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒で若い社員が多い分、社員同士でのコミュニケーションはとりやすく、会社自体は社員の相談など親身になって答えてくれる。業務改善などの課題は会...続きを読む(全287文字)

【良い点】
半年に1回の評価面談で、成績をしっかり残せばそれに見合う給与は若いうちからもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請すれば時間...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフト制だが有給はかなり取りやすい。特に営業は自分のペース次第で仕事を進めることができるので、店舗に迷惑をかけなければ急に有給をとることも可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売り上げは年々上がっており、関東店舗の店舗数拡大を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の職方を自社で採用しているわけでは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思う。
新卒や未経験転職の人は手厚く一から指導してもらえる。また、年間で研修もある向上心ある人にとってはプラスになる
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しの良い社風で、社長も社員に対して優しい。
面談が定期的にあり、上司とのコミュニケーションがとりやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司とも相談しやすい環境で、新卒で右も左も分からない状態でもなんとかやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることに...続きを読む(全138文字)

【良い点】
子どもの送迎等で出社時間の調整や有休取得はしやすい環境
またシフト制なので休みを自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休にも理解があり積極的に使うことを勧めてくれる社風です。
また、お子さんの急な体調不良で退社しても他のスタッフから何か言われたりはま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お客様と関わりが多いので、打ち合わせ～工事完了まで一貫してみることができる。また、お客様の要望をお聞きし自由にご提案できる仕事なので、新しい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
教育は大体半年ぐらいかけて研修を行います。技術が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の事業所の場合、新人のうちだ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署内の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、家族に気に入られなければ昇進はない。家族のために動く身近な社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験分野でも基礎から学べる環境が整っています。先輩のサポートも手厚く、常に新しいスキルを吸収できる職場だと感じてい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は事務職が一人体制なので引継ぎ期間が終わったら全て一人で対応するので慣れるまでは残業必須だった。事務職か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事のスキルアップを後押ししてくれる雰囲気があり、社長から管理職、先輩スタッフまで含めて、「やっていこう」という雰囲気があります。成長欲がな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、向上心が乏しいほうなので成長を急かされるような教育はとても息苦しさを感じました。平均年齢が低いこともあり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
先輩や上司がよく面倒を見てくれるため、仕事を覚えることは難しくない。社員同士のフォローはそこそこされている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教えられるというより、見て覚えて的なことの方が多かった。教えてくれるような先輩たちがあんまりいなかった。中間層の人があんまりいない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
身近に偉大な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとして社内で定期的に何か学べる場があるわけではないため、スキルを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私の部署は上司の指導が上手で、怒らず常に優しく丁寧に指導してくれました。先輩方みな優しく、退職後も尊敬しています。
上司自ら動いて頑張ってい...続きを読む(全105文字)