新菱の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
コツコツとした作業が得意であれば向いているかもしれませんが、班単位での作業になるので合わない人と一緒だと毎日が大変かも。薬品など使う機会もある...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状は昇給が毎年ある訳ではなく、上司から評価を受けて職級が上がる事で昇給しますが、評価を受けないと一銭たりとも上が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
借り上げ社宅が月数千円で利用できる。ただし、利用期限が年齢が30歳になるまで、もしくは勤続5年までの内、期間が長くなる方までとなっている。家賃...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地方の会社の割には低過ぎる事はない。ボーナスの額は1回で2.3ヵ月分出る。残業代は1分単位で計算され、作業着の着替え時間が出勤1日毎に4分付く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
忙しくなければ有給休暇は取得しやすい。しかし、残業時間は部署や所属のグループによって異なり、忙しい人とそうではない人との格差は激しい。忙しくな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
所属部署にもよると思うが、休みは比較的にとりやすい。特に休みの理由なども聞かれることはない。残業も人にはよるが大体15時間以内には収まっていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若年の内は平均レベルの金額が期待できる。残業代で稼ぐ形になるが、1分単位で支給してもらえる。また、海外赴任になると、月収は日本勤務時の倍額が貰...続きを読む(全208文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給、家族手当は親会社に準じており大企業レベルの金額が支給される。社内イベントは活発でボーリング大会やマラソン大会、野球大会等が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日数は大企業の子会社なだけに大企業レベルの日数があります。盆・正月・ゴールデンウィークは計画年休を被せる事でこちらも大企業レベルの長期休暇を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昼勤夜勤の交代勤務のため平日昼に用事を済ませられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがほぼ無いに等しい。ラインの一員としてスピ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
組織としての教育方針、人材育成計画はあるようだが現場に浸透していない。
班長以上には人材育成の研修があるが、人材が育っているようには感じない。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
プライベートも充実させる事ができる会社である。
現場系は作業場所により残業時間に差がある。
残業時間は1桁～40時間程度。
技術系の部署は残業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期昇給ではなく能力主義の為、毎年年間目標を定め、結果をランク付けする。
目標達成＋αすれば良いランクを取得でき、昇給する可能性がある。
管理...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部長、課長の管理意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分の部署の管理を放棄している。社員は各自が自分だけのスキルやシ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部長、課長の意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のISOに対する意識が低く、毎日のようにトラブルが起き、誰かが部長や課長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建物はきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ISO9001を取得しているのに、SOPがない検査項目がかなりある。手順が分からず、ど...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社半年もすれば１案件を開発が完結するまで担当します。
同時に3件程案件を担当することもあり、ばりばりさばけるならやりがいを感じるかもしれませ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に緩いので楽して働きたいかたにはおススメ。
会社の雰囲気も悪くないし、働きやすい。
残業も年間で見れば少なく、そんなに仕事に追われること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料はしっかりあります。残業代もしっかり払ってくれます。サービス残業は、一切ありませんでした。会社あげての行事もあるのでとても雰囲気の良い会社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職が積極的に有給休暇を取ってくれる。また、管理職はフレックスタイムでも早退をしてくれたりする。
そのため、一般職の人も有給休暇を取ったり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人のマネージメントがとても丁寧。人も優しい。申し分のないホワイト企業。残業手当がつくので、働いた分の給料はしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何でも任せてくれるの自信のスキルアップに繋がると思う。周りの人達もサポートしてくれるので、仕事をして行く上で不安な点は全くと言っていいほどない...続きを読む(全187文字)

内勤はその部署によって使うソフトウェアが違うため、一概に何を成長させたいかによってはその希望と必ず合致する能力が上がるとは言えないが、任される仕事の多くで...続きを読む(全155文字)

しっかりし評価システムがある。○等級の○といった感じ。
年に一回の査定の前に面接があり、その時に何をどうやれば次のステップに行けるということを明確に指示...続きを読む(全161文字)

社内の人間関係は悪いとは言えないが、馴れ馴れしさが目につき、上下関係は緩い。会議・研修はやることが全てで、それがどう実績に結びつくか、誰がその成果を確認し...続きを読む(全395文字)