平岸ハイヤーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
急いでるお客様や、困っているお客様を、多く乗せる事があります。
気持ちよく、お乗せ出来た時、感謝の言葉を頂いた時など、やりがいを感じる事は、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
乗務員は歩合制なので、頑張った分だけ、給与に反映される所
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は基本的に、役職が上がらないと、昇給し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人研修が3日〜5日あります、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修はありませんし、他の研修等もなく、社員の教育は、新人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
秋はトウキビや冬にはクリスマスケーキの支給があります、
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はありません。独自の福利厚生もなく、有給...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社屋も古く壊れている所も多い、生き当たりばったりな決まり事が多く、将来性や、成長性が感じられる事はありません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、有給は取りにくいと思います（シフトに穴が開くため）。パートは融通が利くのではないでしょうか。ただし全体の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1日の拘束時間は10～12時間と長いが、4勤2休の基本シフトであったため、すぐ休みがある。平日に休みがあることも多く、市役所などに行きやすい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司は非常にいいひとで、親身にこちらの話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部署の社員が、仕事ができ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コールセンター以外の部署の管理職はみな一様に良い人で、付き合いやすい。ただコールセンターを名乗る割には未だ紙媒体のものが多く、パソコンでの作...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社員は、ほとんどが40代、50代以上の人生経験豊富な方たちです。
お客様への対応も、社員同士のコミュニケーションや仕事への姿勢など、マナーや...続きを読む(全819文字)

【良い点】
休んでも他人にはあまり迷惑をかけないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態の、隔日勤務は結構体調崩しやすい。あと同僚のお...続きを読む(全117文字)

【良い点】
増えてきてはいる。おじさんしかいない社風なので、いろいろ不便はあるでしょう。トイレとか増やすとか当たり前のインフラは整えていてはいる。
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
勤務する場所によって女性がほとんどなので、コミュニケーションは計れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はバラバラなので...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る以前に、結婚している女性が少なかった。結婚している人はみな育児をある程度終えたパートの女性だった。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
妊娠、出産、復帰まではきちんと状況に合わせた勤務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光部門は宿泊を伴う仕事が多数の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、以前と比べてかなり改善されていると感じました。産休・育休制度が整備されており、実際に取得して復帰している社員もい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あまりないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、結婚すると働きにくい
パワハラ、セクハラがあった
当時は男尊女卑の考え...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は女性社員がいなかったただし現在は女性社員も入社しているとの話を聞く。大企業 らしく 部屋もちゃんと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社自体に女性がたくさんいるからいいよ
女性の方が強いよ　子どもがいる方は時短勤務ができるからいいと思うよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)