平岸ハイヤーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
急いでるお客様や、困っているお客様を、多く乗せる事があります。
気持ちよく、お乗せ出来た時、感謝の言葉を頂いた時など、やりがいを感じる事は、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
乗務員は歩合制なので、頑張った分だけ、給与に反映される所
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は基本的に、役職が上がらないと、昇給し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職もいる事。
病気等で、長期の休み後の、復職もしやすい所。
産休、育休は取りやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
秋はトウキビや冬にはクリスマスケーキの支給があります、
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はありません。独自の福利厚生もなく、有給...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社屋も古く壊れている所も多い、生き当たりばったりな決まり事が多く、将来性や、成長性が感じられる事はありません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、有給は取りにくいと思います（シフトに穴が開くため）。パートは融通が利くのではないでしょうか。ただし全体の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1日の拘束時間は10～12時間と長いが、4勤2休の基本シフトであったため、すぐ休みがある。平日に休みがあることも多く、市役所などに行きやすい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上司は非常にいいひとで、親身にこちらの話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部署の社員が、仕事ができ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コールセンター以外の部署の管理職はみな一様に良い人で、付き合いやすい。ただコールセンターを名乗る割には未だ紙媒体のものが多く、パソコンでの作...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社員は、ほとんどが40代、50代以上の人生経験豊富な方たちです。
お客様への対応も、社員同士のコミュニケーションや仕事への姿勢など、マナーや...続きを読む(全819文字)

【良い点】
特に実車の研修ではかなり手厚く、道や運転動作についての説明があり、ペーパードライバーでも安心して仕事に入れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
タクシー事業者に国土交通省からの義務づけがある為、毎月eラーニングがあり強制的に学習しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取らせてくれる。
ただし実際の担当内容や、改善権限がどこまで与えられるかどうかは確認が必要。
【気になること・改...続きを読む(全325文字)

【良い点】
バスや飛行機の知識をつけれるので、次の仕事でも活かす事ができるのがメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの他の業種に転職する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社の歴史を学ぶ新卒研修などは丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を覚えるための研修は充実しておらず、自己学習や見て覚...続きを読む(全102文字)

【良い点】
個人タクシーの独立支援などもあったので、ドライバーとして独立したい人も問題なく働けると思います。職種変更も社内で募集があるので希望するのであ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いろんな所へ行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
その分勉強、下調べ等に費やす時間が多く、
滅多に行かない地方だと勉強しても覚えて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格がありそれを取っていくと必然的に自分の能力もあがるんだよ　頑張る価値はあるとおもうよ
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないんだよ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社の話を聞いて比較すると業務の教育制度は手厚いとは言えない。
入ってすぐに繁忙期であるゴールデンウィークもある...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに必要のない声量で挨拶をする研修がある。
遅番勤務の人たちの研修を朝からやるのは間違っていると思う。会社的...続きを読む(全119文字)