回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には社員寮がありそこに住めますが数年経つと次の世代がどんとん入ってくるため出ていかねばならない。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タケショー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タケショーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タケショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には社員寮がありそこに住めますが数年経つと次の世代がどんとん入ってくるため出ていかねばならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては、まあまあといったところ社風がとにかく家族の一致団結感が強いので社内制度の使いやすさでいったら使いやすいかなと思います。
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について、業務に関係ある資格試験等について、受講料等で会社の補助を受けることができます。
子供が3歳になるまで、時間短縮勤務をす...続きを読む(全157文字)
【良い点】
業界内では高い方だと聞いたことがあるが、高いとは思わない。ボーナスは必ず出るので、それについては心配なし。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
ブラック体質で慢性的に人手不足であるため、未経験でもエンジニアとして就職しやすく、実務経験を積めるという点だけが唯一のメリット。
【気になるこ...続きを読む(全462文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月26日【良い点】
ICT以外もIOTも取り組んでます。
コンピュータだけでなくいろんなものに取り組んでるので、これからどんどん発展していくのかなと思います。
い...続きを読む(全164文字)
【良い点】
賞与はそこそこ貰える。
ただ、ベースが低いのでそんなに貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も気に入られ具合によるので、頑張...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月4日【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得は年3日までという謎の縛り。それ以上休むと欠勤扱いになります。
でもそんな事はどこにも書いていないし、言わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別問わず役職についていたり、産休育休も同様にとりやすかったりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール的にそういった制...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収はあまり高くはない。良くも悪くも安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり不透明で実績...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員には指導パートナーとなる先輩社員が割り当てられていて、スキルアップを目指していく仕組みが導入されています。その他の研修やセミナーなど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間はあまり多くなく、多い人でも20〜30くらいかと思います。基本的にはカレンダー通りなので土日祝日はほとんどの部署がお休みです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ある程度ゆるさみたいなものはあり、社内全体として、すごく仕事に追われている、という様子はないようにかんじられました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
地域の食品系の企業の中では比較的初任給がよかったこともあり入社しました。その後は年功序列型で、年次が進むごとに、昇給していく仕組みがあり、安...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お客様の希望に沿った様々な味の開発に携われる。流行の味について敏感になり、同僚と市場調査と称して食事に行ったり購入した新製品を試食する時間は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あたたかいところ。やはり家族的な意識が高いので、一人一人が認知されている感じがあった。居心地の良さを感じる人は多いのではないかと思いました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内での講習会があったりとトレンドをおさえた仕事が出来ると思う。任される仕事も年齢関係ないため、やりがいは感じられると思う。
社員同士は仲が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
たくさんのお客様に関わることができ、食品に関するさまざまな知識が得られる。
社内での講演会のような勉強会もあり、営業職のと連携でトレンドを意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だった為特に福利厚生はなかった。特別目立った福利厚生はなく、通常ある福利厚生程度のようです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系と製造系で休日数も違い、製造はリンク削減人数削減で作業は増えているのに、給与は増えない。有給は自由に使えず...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。
育児中の方は、子供の体調で早退などもありましたが上司も同僚も悪い顔はしていませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
交通費の支給額に関して、電車通勤なのですが、運賃が上がっても会社側が計算してくれるので、申請する手間がありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、特に子持ちの人はワークライフバランスは整えやすい。コナミスポーツに安く通える点もいい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど皆無な状況です。
世帯持の方には優遇が何も無いのでその点を改善すれば求人の希望は増えるのではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの仕組みもあるため福利厚生もしっかりしています。住宅手当もあるため、制度は充実しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
各種手当が豊富で給与面ではかなり優遇されている。それも売上が伸びているからできることで、近年の人件費高騰の影響で今後はどうなるかわからない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生については、社宅の自己負担数千円、水道光熱費は会社負担など、非常に恵まれている印象でした。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当なし
退職金は正社員になってから3年後だった気がします。
独自の福利厚生は特になく、一般的な社会保険などの制度があるのみ。
【気にな...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社タケショー |
|---|---|
| フリガナ | タケショー |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 9548万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 売上高 | 91億7900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田中利直 |
| 本社所在地 | 〒950-3122 新潟県新潟市北区西名目所5503番地1 |
| 電話番号 | 025-278-2001 |
| URL | https://www.takeshofood.co.jp/ |
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