極洋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常に、他社の真似をした商品を後追いで、研究・開発→製品化するので、他社より味を落として低価格帯で販売している印象で...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全く無かったです。
3年過ぎたら、一般職は、研修等一切無く、ジョブローテーシ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休制度、時短営業など制度は豊富。
また、一般職はもとより営業でも女性は地方異動がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
国内外問わず、多種多様な水産物を取り扱える点。大手水産会社と呼ばれる企業の中では特に水産物に力を入れている。（他社は家庭用や薬品など水産会社を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昭和の評価方法、上に好かれたら営業成績ぐ多少悪くても良くしてくれたりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しに...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかくパワハラ、アルハラ、モラハラが酷い。酒が飲めないと上司に好かれない。自ずと評価が低くなる。ゴルフも強制参加のようなコンペが年に数回。ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
純粋な水産会社として機能しているのは極洋くらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部の会社にも関わらず、パワハラ、モ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは多いし、有給は取りやすい方かと思われる。土日祝完全休業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給を取りにくい雰...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人事制度が行われ、給与テーブルが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの手当てがなくなった(単身赴任手当、住宅補助、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の役職者も増やしているが、現在なっている人は社長の懐に入っているお気に入りの人という印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ない

福利厚生は最低限ついているし
交通費もでるけど
人手が無さすぎて、有給消化できない
体調崩して休んでも文句を言われる続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
定期的に共助会と言って会社主催の食事会などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されているので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
交通費も有給も取りやすい雰囲気です。女性に関しては、産休・育休も取得されている方がほとんどなので、安心できると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
これといってはないが、休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇などがあるが、実際には給与は支払われない。
まだま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は充実してると思う
3年勤続で退職金もできるし財形制度もあるため貯金が苦手な人でもお金は知らず知らずに貯まると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生はない。
福利厚生を気にして会社を決める場合はここの会社は選ばない方が良い。
他...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助は会社指定の賃貸なら3分の1程出る。会社に福利厚生用のレンタカーがあり利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅や寮もあるので一人暮らししたい人はいいかもしれません。
ただし、会社が決める事なので職場から近いとは限りません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大企業なので、
一般的に言う福利厚生などは何不自由なく存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては前例でも挙げたとおり...続きを読む(全89文字)