キタックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々なことを経験、挑戦させてもらえる環境のため、成長しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、周りの上司の知識...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地質調査といった一般的に女性技術者が少なくなるような部署でも女性は比較的いた。育休産休がしっかりしており男性も育休を取得していた。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場に行くことが多く、色々な現場に行くことができたため、面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、転んだら大怪我を...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が多い人は毎月の給与が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風土であった。資格を取得すると評価されやすい。ボーナス...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員旅行は優しい方が多く、質問したら答えてくれた。きつくなったらなんとかしてくれる上司も頼りになる上司がいた。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生はあった。役員を話そうという取り組みや毎月上司と面談を行ったり、会社の改善点を部署毎に募集するなど、様々な取り組みがされていた...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 人事
• 正社員

社員と管理職ですがとても満足しています。福利厚生がとてもいいです。
社員、管理職と働く中でいい人柄、スキルがみにつきます。
仕事がいの社員、管理職との...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

業種的に女子社員は総務系で数人いる程度。基本は派遣で補っている。
技術部門の女子社員はほとんどいない。
また社内結婚した場合、女性の方が退職することが...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

現社長が県庁OBであるため、社長が健在のうちは倒産することはないが、売り上げ自体はピーク時の1/3まで減少している。
今後、よほど新しい技術でも開発しな...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 19年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

給与に関しては、今後上がることはないです。
給与を上げるためには、技術系の資格を取得するか、役職を上げるしかありません。
賞与は、最低限1か月分は出ま...続きを読む(全195文字)