ノイスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

面接時は好印象であるが、社内の雰囲気はかなりギスギスしている。
残業が多い割には、飲み会・休日イベントも多く、イヤイヤ出席している
人間が多数のため、...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給与・賞与に関しては満足できる点はない。決算賞与が支給されることもあるが、支給された分は「夏季賞与の前払」という形となるため、結局夏季賞与から減額される。...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

1週間単位で仕事を振り分ける方式は他と同じだが
前倒しで出来た時間を次に使う事が出来ない規則
次回に回す事を怠惰と取る部分があり
自分のスタイルとは...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社長の独断経営のためなにも変わらない印象。
加えて従業員を大切にしない社風なのでどんどん人材流出しています。
親会社からの仕事も下りてこなくなってきた...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

仕事は幅広い企業の担当者や業務内容を勉強できるので、向上心の高い方にはむいていると思われます。また、現在かかえているIFRSやクラウドビジネスへの取り組み...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

マルチスキル化を推奨しているため、さまざまな業務スキルやお客様に対しての対折衝能力がみにつきます。また、上司との面談により今後の伸ばして生きたい業務やスキ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

増収増益が続いているので、伸び盛りの企業です。共通基盤やクラウド化、ランニングビジネスなどIT業界にとって旬なキーワードの取り組みをいち早く実施していて、...続きを読む(全152文字)