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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本証券業協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本証券業協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本証券業協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本証券業協会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日本証券業協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本証券業協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日本証券業協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】社員の方との座談会で、証券業界と聞くと堅苦しいイメージがあったが入ってみると、穏やかなイメージに変わり、スイッチの切り替えがしっかりでき...続きを読む(全178文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校推薦だったので、訳もわからず、全く興味がないまま就職した。が、色んな部署もまわり、とても良い経験となった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本証券業協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
商業施設の店舗運営の企業様や店舗に買い物に来られるお客様が快適に仕事、買い物をしていただけるよう環境の維持をすることは大変だが、感謝度々感じら...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退職が増えているが補充はされておらず、間接部門にばかり人を配置するので人員配置のバランスが悪くなっている。
...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
結果を出せば、役職に就くのが割と早い段階で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は特になし。
やって覚えるスタイル。
...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【良い点】
現場にもよるが繁忙期を除き残業はほとんど発生しなかった。
同じ現場の方々も定時に帰っている印象である。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みがいまいち分からない。
チーフの評価を見たSVがまた評価し、会ったこともないような部長がそれを見て...続きを読む(全116文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本証券業協会の 他のカテゴリの口コミ

日本証券業協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

学校での金融教育活動などを通して、日本の資産運用の普及課題の解決に貢献していくことができる点で、自分の仕事の社会的な意義の大きさは実感できると思う続きを読む(全73文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

国として資産運用の普及に取り組んでいる点で、この協会では学校での教育活動を通じて資産運用の普及に貢献できるため、事業の将来性は非常に高いと思う。続きを読む(全72文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンの座談会に参加した際に社員の方がワークライフバランスについて話していたが、比較的休みは取りやすく仕事の後の趣味の時間なども充実していると伺った。続きを読む(全77文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

特にインターンの座談会に参加した際に感じたが、学生が沢山質問できるように座談会の時間が長く設けられていたことや、参加していた協会員の人数も多く、学生の就職...続きを読む(全96文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の働きやすさについて直接聞いたわけではないが、インターンに参加した際の女性の協会員の比率が高かったことや採用HPの協会員紹介にも女性の協会員の方が多か...続きを読む(全95文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

証券業界の発展や国民所得(投資での)の向上に貢献できるという使命感を持って働けて、やりがいがある。続きを読む(全49文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

海外留学やステップに合わせた専門知識の研修が充実していると聞いた。続きを読む(全33文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日本橋にオフィスがあり、アクセスがよい。続きを読む(全20文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

残業時間も少ないと聞いた。プライベートも充実できそうな印象を受けた。続きを読む(全34文字)

日本証券業協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社内での男女差は感じず、くるみん認定を受けるなど女性の働きやすさがアピールされている印象。続きを読む(全45文字)

学校・官公庁・団体(団体)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

公益社団法人やどかりの里の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修制度が充実している
・職員が皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・高い専門性を求められるが、深刻な人手不足により新人に対し...続きを読む(全123文字)

特定非営利活動法人所沢市学童クラブの会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きで入社しました。たくさんの子どもたちと生活をする中で、自分も成長できたと思います。ただ、子どもも色々な感情を持って学童にくるので、...続きを読む(全130文字)

一般財団法人新日本検定協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も低くホワイト企業だと面接で言われたが、実際には離職者は少なくないようだった。他部門においては派遣社員の入れ...続きを読む(全91文字)

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳の近い人たちが多く、寮も同じだった為楽しかった。学生の延長のような感じで若いうちは楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもと遊びを通じて、自分自身の色を存分に出して発育支援に携われる。
ギャップとしては、事務作業が1日の半分を占めることがあったが、自己成長、...続きを読む(全105文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職として働くためには、バランス力が重要。JICAのスキームの理解、日本政府と途上国政府との交渉と調整力。入社前には、自分の専門性を高めて途...続きを読む(全138文字)

人事院の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな職場で仲良く過ごせたところ。国家公務員の中では比較的ホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生向けの説明会...続きを読む(全198文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトを進めるには、内外の多くの組織が関わるため、様々な調整能力が必要となり、個別のマネジメント能力の高さを見させていただくことで、非常...続きを読む(全139文字)

愛知中部水道企業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
総務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でもないのに短期で更新契約を交わす、面談などがあります。遅刻や欠勤についてはたとえ体調不良であっても厳しく、休...続きを読む(全106文字)

一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
広報
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:金が欲しかった。海外で働いてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:業務は便宜供与と聞かされたが、色...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本証券業協会の 会社情報

基本データ
会社名 日本証券業協会
フリガナ ニホンショウケンギョウキョウカイ
設立日 1940年6月
資本金 292億8960万円
従業員数 370人
代表者 森田敏夫
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号
電話番号 03-6665-6800
URL https://www.jsda.or.jp/
NOKIZAL ID: 2706857

日本証券業協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。