この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたとき...続きを読む(全592文字)
株式会社ギャップ・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたとき...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制のた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方々...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなどと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店長が若々しく熱血タイプだったので、もう少し一緒に頑張ろうと引き止めてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望シフトが基本通ら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルをどう身につけていくかは自分次第なのと、上司のアドバイスや周りの環境にも左右されると思う。キャリア開発は、正直独身の方特に男性が有利だと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい雰囲気はとてもあった。
性別で女性が自然に下手に回らなきゃいけないなどの文化もなく、バリバリ上を目指したい人にとって可能性は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれる
外資系なので実力主義な点がある
アルバイトと社員関係なく、評価してもらえるのでモチベーションにつながる
向上心のある人...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
アメリカ発祥で世界展開に成功している会社なので、知名度は業界でもトップクラスです。
日本に進出して20年以上となり幅広い年齢層に利用されている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は毎月マネージャーとのミィーティングの他、年度末に一度店長との面談がありました。
年度の初めに設定した評価ポイントを見てどれだけ達成し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職したいと言う話や理由についても耳傾けてくれました。色々と1番お話する時間が取れたと思いました。もっと就業中から話を重ねていれば良かったと少...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
何回か販売や商品についての研修の時間がありました。トレンドのファッションについて学ぶことができ、とても為になりました。
ファッションが好きな人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランドとしての歴史があり、一定数のファンを抱えている一大企業という点。
アイテムはファストファッションの中では比較的高品質であり、トレンドに...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。特に下のスタッフになればなるほど全く評価を受けない。
本部スタッフやマネージャーに気に入られるま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性スタッフの割合は多く、優遇とまではいかないがほぼ男性と同等の扱いを受けていることが多い。管理職にも女性が採用されているケースがよく見られる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回、自身の成長プランと店舗の売上達成率に基づく上司とのミーティングがある。
自分の行なってきたことと店舗の売上がどのように結びついている...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
この時退職したほかの人もほかのアパレルできちんとキャリアアップできていた。時代の流れにうまく乗ることができた転職のタイミングだったと思う。残っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系大企業ならではの安心感があると感じたため。
有名企業ということで、世間からの印象は割と良いと思う。
アルバイトから正社員登用の道もあり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チームワークを非常に大切にしており、協調性のある人間にとっては非常にやりやすい環境であると言える。
自分が考えた売り場やマネキンに着せたコーデ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2度、閑散期(夏季・冬季)にバケーションがある。
ここで有給を消化していくケースが多い。
なので、長期休暇以外での有休消化はなかなか難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル業でアルバイトを探していた時に求人を見つけて、大手企業なのできちんとしているだろうと思い、面接に応募した後、採用となった
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一部の人にはとても良い条件で働く事が出来ると思う。社員が土日祝祭日自由に休んでいるのでアパレル業界では珍しいと思う。外資系の風土が良くも悪くも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司がマンツーマンで洋服の畳み方、用語や電話対応、レジなどの研修はしてくれた。レジも慣れるまでは先輩がつきっきりで教えてくれるので不安はなかっ...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ギャップ・ジャパン |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 16人 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目1番25号 |
電話番号 | 03-6434-0810 |
URL | https://www.gapjapan.jp/index.php |
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