この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍しやすい雰囲気はとてもあった。
性別で女性が自然に下手に回らなきゃいけないなどの文化もなく、バリバリ上を目指したい人にとって可能性は...続きを読む(全210文字)
株式会社ギャップ・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャップ・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャップ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍しやすい雰囲気はとてもあった。
性別で女性が自然に下手に回らなきゃいけないなどの文化もなく、バリバリ上を目指したい人にとって可能性は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、活躍していた。お子様がいる人も多く、働きやすい制度が充実していた。特に男女間での昇進の差などはなさそうだった。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフの割合は多く、優遇とまではいかないがほぼ男性と同等の扱いを受けていることが多い。管理職にも女性が採用されているケースがよく見られる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主婦の方には、女性服や子供服のサイズ感がわかるからいいと思う。また、長く勤めてる同僚もいる。
社員教育がしっかりしてるので、やめた今でも服をた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資系企業なので、男女関係なく評価してもらえる。完全実力主義なので、頑張りを認められることが出世につながる。女性の上司も多いので、ロールモデル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的どの店舗にもパート主婦が多く在籍していることもあり、子供の行事、体調不良などにも寛容です。マネージャーにもよりますが休みはとりやすい方だ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シングルマザーがいたが、時間を指定して働いていた。
曜日も指定していたので、入った順になってしまうかもしれないが融通がきくのも店長次第にはなる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資系特有の雰囲気なので実力主義です。性別関係なく、上に上がることができます。その分成績は見られるので、日々の頑張りは必要ですが、必ず上司が見...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性、女性関係無く、実力や努力やセンスをしっかり評価してくれます。女性でもキャリアアップが可能な環境が整っています。外資系大手ですので、人権を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭と仕事の両立がしやすい。店舗にもよるが、私がいた店舗は比較的学校行事等の場合の休みや時短がとりやすかった。
仕事面も頑張ればちゃんと評価が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、男女平等に役職が与えられていた印象。
実力があればキャリアアップも目指せる。上司に恵まれれば意見も通り、新しいことに挑戦さ...続きを読む(全176文字)
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店舗によりますが、アルバイトレベルでは、時間に融通きくので働き安いと思います。
有休もちゃんと使えます。社員クラスでも育児休暇もとれるようです。
接客...続きを読む(全177文字)
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男女の扱いは平等で、女性も昇進しやすく、夫婦で働いている人も多かったです。
最低週1からでも勤務できるので、子供がいる主婦の方などにぴったりだと思います...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制のた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方々...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなどと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
皆さんとても生き生きと働いている。特に業界的にも女性の活躍が目覚ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我の強い人が多い。意見をはっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店長が若々しく熱血タイプだったので、もう少し一緒に頑張ろうと引き止めてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望シフトが基本通ら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルをどう身につけていくかは自分次第なのと、上司のアドバイスや周りの環境にも左右されると思う。キャリア開発は、正直独身の方特に男性が有利だと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が多い会社であったので、女性が活躍しているという実感があった。オフィスも適度な広さがあり、トイレも男女別となっていて、女性が不快に思うよう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比率的に女性が多いので、働きやすい環境だと思う。あとは配属先の環境による。男性社員は全員優しかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多く、女性が多い職場なので理解も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいらっしゃい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お昼休憩はしっかり1時間いただくことができ、残業もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の職員が多く、退職後に嘱託で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休なども取りやすい環境です。2度の育休から復帰してバリバリ活躍している社員もいるのでそこは安心です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性で遠方に住んでいるという理由で夜遅い業務から外してくれていた。そういった気遣いは大変ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどなので、同性ばかりの職場に対抗がなければ居心地は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている人もい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は家庭との調整となる。
現場に戻る方もいれば、デスクに...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は体感的に6対4くらいのイメージです。比較的女性も働きやすいと思いますが、残業が多いのでそこは注意していただ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ギャップ・ジャパン |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 16人 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目1番25号 |
電話番号 | 03-6434-0810 |
URL | https://www.gapjapan.jp/index.php |
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