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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャップ・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャップ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャップ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ギャップ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ギャップ・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時間...続きを読む(全119文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性が多いので、色々と制度は整っている。
実際に利用できているかは部署にもよる続きを読む(全50文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ということもあり、祝日の振り替え休があり年間休日が他社よりも多く取れる。自社ブランドが好きな方であれば、トレンドの先読みが可能なのと、商...続きを読む(全213文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は休みに関してはしっかり取れる印象。
休日出勤も無く年に2回まとまった休みも取れリフレッシュできる。
ただイベントや商品入れ替えが頻繁に...続きを読む(全184文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週ごとのシフト勤務で予定が立てづらい。休み希望等は出せるが、忙しさによりきまずい場合も多いし、、また店舗ごとに体制ややりかたが違い、店長しだい...続きを読む(全161文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が家族のように接する事が出来る社風があり何でも相談して成長につなげる事が出来た。アットホームな雰囲気は他社では体験出来ない環境だと思いま...続きを読む(全198文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期にまとめて一週間くらい休むことができるところは、休みづらい販売業の中ではいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時シフトが毎週...続きを読む(全185文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日。閑散期に一週間ほど休みを取ることができる。ただし店の規模にもよるので必ずとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全180文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる場合、学校行事などの用事での休みは取りやすい。人数が多い店舗であればお互いの予定を確認し合いシフトの交代などで急な用事にも対応して貰...続きを読む(全175文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に徹底されている。
社員は特に徹底していて、休日が非常に多い。
サービス業ではなかなか無いが、祝日は代休として別日に...続きを読む(全195文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回長期休暇がとれるので、ライフワークバランスはとりやすい、閑散期の夏と冬に長期の休みがとれる他、祝祭日の休みもあるためリフレッシュはしや...続きを読む(全180文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとめて有給休暇を取ることも年に数回可能。
かなりリフレッシュできます。
福利厚生もしっかりとしているので、そういった点ではストレスはあまり感...続きを読む(全178文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や有給はとてと取得しやすい環境にあります。
もちろん土日祝日など特に繁忙期は厳しい面もありますが、それ以外だと自分の希望がとおしやすいです。
有休消化...続きを読む(全152文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が忙しい時はけっこう、プライペートの時間を犠牲にしてきた感じも有ります。
つねに、ただ、急がしいくない時は、退職後、ジムにいったり、友達と会うことも...続きを読む(全168文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って給料も仕事内容もいい加減です。今どき給料も手渡しで何故か別会社名と2社で分けて支払いがされていました。また、厚生年金は支給額の満額にかけられ...続きを読む(全172文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギャップ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制のた...続きを読む(全89文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方々...続きを読む(全219文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物事...続きを読む(全98文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなどと...続きを読む(全114文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度が確立していて、実際に利用している人も多い続きを読む(全33文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんとても生き生きと働いている。特に業界的にも女性の活躍が目覚ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我の強い人が多い。意見をはっ...続きを読む(全118文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長が若々しく熱血タイプだったので、もう少し一緒に頑張ろうと引き止めてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望シフトが基本通ら...続きを読む(全223文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルをどう身につけていくかは自分次第なのと、上司のアドバイスや周りの環境にも左右されると思う。キャリア開発は、正直独身の方特に男性が有利だと...続きを読む(全166文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が活躍しやすい雰囲気はとてもあった。
性別で女性が自然に下手に回らなきゃいけないなどの文化もなく、バリバリ上を目指したい人にとって可能性は...続きを読む(全210文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度評価があり、成果を出せば社員試験に挑戦できます。
最短で半年くらいで慣れる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

広告・マスコミ(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社フィンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急に大きな仕事が入ってくることがあったので、すごく忙しい時もあったが、休日出勤とまでなったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな番組を相談して配属先が決まることは良い点である。また相談できる人が多いのもポイントが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全87文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本個人で仕事を進めるので、早く帰る残業するなどの自由度は高いと思います。帰りにくいなども全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通が利くのでプライベートとの両立も実現する開始です。また長期休みも多く、旅行や帰省などもしやすいのが魅力です!休み申請もしやすく、とり...続きを読む(全193文字)

株式会社オフィス201の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人のうちから書籍や雑誌の一部などの主担当を任され、業務に対する大きな責任が発生しますが、上司のサポートが充実して...続きを読む(全186文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいが繁忙期は超勤が80時間ちかくになることがある。産休や男性の育児休暇もとりやすくなった続きを読む(全57文字)

株式会社ヨコシネディーアイエーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事によっては夜勤もあるが、一人一人の生活を重視し尊重してくれる印象を持った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に長時間労働にな...続きを読む(全86文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は長時間労働が常ですが、徐々に時代に合わなくなっては来ています。各自、担当が決められていて、取材分野が俗人化...続きを読む(全99文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は女性ばかりなので、体調面などはある程度配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の受け持つ仕事量が多く、毎日残業が...続きを読む(全98文字)

株式会社メディコムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徳島をが好きな方にとってはカフェめぐりなど普段の趣味も企画など仕事に生かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量に...続きを読む(全147文字)

ギャップ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギャップ・ジャパン
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1987年8月
資本金 2000万円
従業員数 16人
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目1番25号
電話番号 03-6434-0810
URL https://www.gapjapan.jp/index.php
NOKIZAL ID: 1666369

ギャップ・ジャパンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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