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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャップ・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャップ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャップ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

ギャップ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ギャップ・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時間...続きを読む(全119文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性が多いので、色々と制度は整っている。
実際に利用できているかは部署にもよる続きを読む(全50文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ということもあり、祝日の振り替え休があり年間休日が他社よりも多く取れる。自社ブランドが好きな方であれば、トレンドの先読みが可能なのと、商...続きを読む(全213文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は休みに関してはしっかり取れる印象。
休日出勤も無く年に2回まとまった休みも取れリフレッシュできる。
ただイベントや商品入れ替えが頻繁に...続きを読む(全184文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週ごとのシフト勤務で予定が立てづらい。休み希望等は出せるが、忙しさによりきまずい場合も多いし、、また店舗ごとに体制ややりかたが違い、店長しだい...続きを読む(全161文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が家族のように接する事が出来る社風があり何でも相談して成長につなげる事が出来た。アットホームな雰囲気は他社では体験出来ない環境だと思いま...続きを読む(全198文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期にまとめて一週間くらい休むことができるところは、休みづらい販売業の中ではいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時シフトが毎週...続きを読む(全185文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日。閑散期に一週間ほど休みを取ることができる。ただし店の規模にもよるので必ずとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全180文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる場合、学校行事などの用事での休みは取りやすい。人数が多い店舗であればお互いの予定を確認し合いシフトの交代などで急な用事にも対応して貰...続きを読む(全175文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に徹底されている。
社員は特に徹底していて、休日が非常に多い。
サービス業ではなかなか無いが、祝日は代休として別日に...続きを読む(全195文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回長期休暇がとれるので、ライフワークバランスはとりやすい、閑散期の夏と冬に長期の休みがとれる他、祝祭日の休みもあるためリフレッシュはしや...続きを読む(全180文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとめて有給休暇を取ることも年に数回可能。
かなりリフレッシュできます。
福利厚生もしっかりとしているので、そういった点ではストレスはあまり感...続きを読む(全178文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇や有給はとてと取得しやすい環境にあります。
もちろん土日祝日など特に繁忙期は厳しい面もありますが、それ以外だと自分の希望がとおしやすいです。
有休消化...続きを読む(全152文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が忙しい時はけっこう、プライペートの時間を犠牲にしてきた感じも有ります。
つねに、ただ、急がしいくない時は、退職後、ジムにいったり、友達と会うことも...続きを読む(全168文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って給料も仕事内容もいい加減です。今どき給料も手渡しで何故か別会社名と2社で分けて支払いがされていました。また、厚生年金は支給額の満額にかけられ...続きを読む(全172文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギャップ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上司...続きを読む(全553文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたとき...続きを読む(全592文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制のた...続きを読む(全89文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方々...続きを読む(全219文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物事...続きを読む(全98文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなどと...続きを読む(全114文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度が確立していて、実際に利用している人も多い続きを読む(全33文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんとても生き生きと働いている。特に業界的にも女性の活躍が目覚ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我の強い人が多い。意見をはっ...続きを読む(全118文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長が若々しく熱血タイプだったので、もう少し一緒に頑張ろうと引き止めてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望シフトが基本通ら...続きを読む(全223文字)

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルをどう身につけていくかは自分次第なのと、上司のアドバイスや周りの環境にも左右されると思う。キャリア開発は、正直独身の方特に男性が有利だと...続きを読む(全166文字)

広告・マスコミ(その他)のワークライフバランスの口コミ

プロセンスタジオ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がなく、仕事が終わったら終わりという感じでした。
労務環境をしっかりと整えて人材の定着を図ってほしいです。続きを読む(全80文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと言っていい。呼び出し、土日出勤、長時間勤務は当...続きを読む(全81文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職前は比較的残業は少なく定時で帰っている人が多いと聞いていたが、毎日1時間は残業している。有給は取れるが、取得し...続きを読む(全97文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はある程度、自分でスケジュールを調整できるので、夜アポを避けたい場合は避けることができます。基本土日もしっかり休める
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与は非常によいが、情報に関する仕事であるため速報や緊急性の高い情報源の発生があれば働くしかない。続きを読む(全49文字)

フエロールーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない時期はいつでも休みは取れる。出勤時間が遅く、退勤時間がその分遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になるとぶっ通...続きを読む(全131文字)

株式会社ジーアングルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、前日申請でも問題ありません。自分の都合に合わせて有給を取得できます。
残業に関しては、閑散期と繁忙期で残業時間に違いはありま...続きを読む(全215文字)

株式会社YUIDEAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当や職種による。
能力のある人に仕事が偏りがちでそうなると土日も働く必要があるほどに忙しい。
どこまでやるか割り切ることが必要。
【気になる...続きを読む(全129文字)

一般社団法人徳島新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは極めて悪い。突発的な出来事に対応する必要があるので、中長期的な予定は基本的に...続きを読む(全124文字)

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は有給を積極的に消化させようという動きがあり、また残業もあまりしないようにと上から呼び掛けなどが行われているのでプライベートの時間を確保し...続きを読む(全85文字)

ギャップ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギャップ・ジャパン
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1987年8月
資本金 2000万円
従業員数 16人
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目1番25号
電話番号 03-6434-0810
URL https://www.gapjapan.jp/index.php
NOKIZAL ID: 1666369

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(証券コード:7047)
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