ギャップ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上司...続きを読む(全553文字)

【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたとき...続きを読む(全592文字)

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制のた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方々...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなどと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育て中の女性が多いので、色々と制度は整っている。
実際に利用できているかは部署にもよる続きを読む(全50文字)

【良い点】
社内公募制度が確立していて、実際に利用している人も多い続きを読む(全33文字)

【良い点】
皆さんとても生き生きと働いている。特に業界的にも女性の活躍が目覚ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我の強い人が多い。意見をはっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給制度は一般企業と同等くらいの日数がもらえます。お弁当がでることもあります。たまに社内の食事会もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助半額支給、交通費、確定拠出年金など一般的な企業にある福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に負荷が大きい仕事なの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は無し。退職金も出ない。あるとすればインフルエンザのワクチン接種？福利厚生は「悪い」と思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手なりに退職金や確定拠出年金などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば一般的な福利厚生のみでとくに際立って良い制...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスはとっても清潔です。掃除当番制度はありますが、綺麗に保たれています。ただ、小さなオフィスなので捨て場へ持っていくのも業務の一つになりま...続きを読む(全271文字)

【良い点】
社員食堂利用などができ、多少お金に困っても食事はある
制作チームからのお弁当などもでる。会社の福利厚生はあまり使用したことがないので何とも言え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
交通費全額
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、面白い福利厚生はなし。最低限がそろってるのみで、とにかく家賃補助が早くほしいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社用車がたくさんあり、いろいろな車に乗ることができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車について、特定の方が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切無く、その他補助金の類もほぼ無し。
福利厚生については他社よりも若干遅れていると感じる面が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援等はまったくない。休みは通常の仕事より少ない。土曜日は休みにくい。交通費は支給される。続きを読む(全72文字)