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株式会社ギャップ・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャップ・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャップ・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャップ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ギャップ・ジャパンの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ギャップ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方...続きを読む(全219文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカ発祥で世界展開に成功している会社なので、知名度は業界でもトップクラスです。
日本に進出して20年以上となり幅広い年齢層に利用されてい...続きを読む(全188文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、カニエ ウエストとパートナーシップ契約された事で将来性に期待しています。来年楽しみに待ってます!
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドとしての歴史があり、一定数のファンを抱えている一大企業という点。
アイテムはファストファッションの中では比較的高品質であり、トレンド...続きを読む(全206文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い独身の子達はどんどん正社員になっていった。アルバイトからでも正社員になれることが見据えられる。
大きな安定した会社なので、好きな人には良...続きを読む(全199文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は殆どないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節ごとに新作を出すがすぐに割引をするので定価で買ってもらえなくなっている...続きを読む(全201文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資特有の、休日、給与面は日本企業よりも格段に良い。
現場からの、意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義であり...続きを読む(全185文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、トレーニングや研修などは充実していると思う。学びの場として非常にいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

※アパレルの大手のGAPとはまったくの別会社です。注意して下さい。また、間違ってこちらに書き込みをしないようにしましょう。
成長性や将来性:現時点で価格...続きを読む(全156文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全にみんな社長のいいなり状態で、社長の思いつき&誰かからの入れ知恵で出版物が決まります。
「売れる本を作ろう、読者が楽しめる本を作ろう」ではなく、「...続きを読む(全193文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時期によって仕事内容が大幅に変わると思う。社長や部長に気にいってもらえれば色んな仕事をやらせてもらえるし、逆に気に入られなければ退職に追い込まれることも...続きを読む(全152文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

•契約社員になった際にすぐにノルマが発生し、給料をほとんど商品にかえさせられた
•雰囲気はいいがマネージャーと契約社員では待遇の差が圧倒的。マネージャ...続きを読む(全166文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の思いつきで方針が二転三転するため、長期的なビジョンはない。とにかく目先の利益を重視した事業展開を行うため信頼を失ってしまうことも多く、そのために長...続きを読む(全166文字)

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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ギャップ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意識の高いスタッフが多いので、自然と自分の意識も高まる。お互いでモチベーションをあげる自浄作用があるように思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな部署をローテーションして任されるので、オールラウンダーとして成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望はあまり通...続きを読む(全126文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学業との両立に関しては理解があったと思うので、そのあたりは考慮してくださったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全213文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上...続きを読む(全553文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたと...続きを読む(全592文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時...続きを読む(全119文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制の...続きを読む(全89文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物...続きを読む(全98文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなど...続きを読む(全114文字)

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株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性が多いので、色々と制度は整っている。
実際に利用できているかは部署にもよる続きを読む(全50文字)

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広告・マスコミ(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
業績は毎年伸びており、リクルート事業の中でも期待されている
【気になること・改善したほうがいい点】
焦りすぎて体制が整っていない状態で踏み切...続きを読む(全84文字)

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一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

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【良い点】
報道機関として民主主義を守るというやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界が右肩下がりなので、会社としての成長は見込めない続きを読む(全79文字)

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株式会社時事通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは倒産する未来が待っている気がする。どのように会社を立て直し、発展させていくかのようなビジョンが全く見...続きを読む(全82文字)

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一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞メディアが強い影響力を持っているのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞購買数は加速度的に減っており、新事業の樹立は喫...続きを読む(全115文字)

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RX Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
RXjapanは展示会業界において競合他社がほとんどいない独自ポジションを築いており、安定した事業基盤が強みとい...続きを読む(全198文字)

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株式会社時事通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した顧客基盤と長期取引を背景に、今後も継続的な成長が見込める点が将来性の大きな強みだと感じます。加えて、DXやクラウド、データ活用など成...続きを読む(全327文字)

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ギャップ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギャップ・ジャパン
フリガナ ギャップジャパン
設立日 1987年8月
資本金 2000万円
従業員数 16人
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目1番25号
電話番号 03-6434-0810
URL https://www.gapjapan.jp/index.php
NOKIZAL ID: 1666369

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