ギャップ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社前後で変わらなかったのは対人関係のフランクさでした。なかには感情的に怒る社員の方がいて苦労したこともありましたが、基本的には学生や主婦や...続きを読む(全301文字)

【良い点】
教育体制はしっかりあるので真面目に業務に徹していれば評価してもらえる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって考え方が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろんな部署をローテーションして任されるので、オールラウンダーとして成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望はあまり通...続きを読む(全126文字)

【良い点】
学業との両立に関しては理解があったと思うので、そのあたりは考慮してくださったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全213文字)

【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上...続きを読む(全553文字)

【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたと...続きを読む(全592文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時...続きを読む(全119文字)

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コミュニケーションはチームにより変わりますが比較的良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは良くも悪くもそこ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長による社員いじめのようなものが度々発生していたように感じる。気に入らない社員についての悪口幾度となく聞かされた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層の人たちにはカリスマ性がなく、リーダーシップもない。だからこそ、有能な人...続きを読む(全240文字)

【良い点】
少数社員がアルバイト・パート主体の現場を管理して運営している。雇用形態にかかわらず話しやすかったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
みんな優しく、社員の雰囲気が良かったので続けられた。先輩後輩の関係でも相談しやすく風通しが良いとおもう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の上司は知識は勿論人格的にも優れておられ、気にかけてくれる姿勢のある良い上司であった。今は別のところに移られているかもしれないが、社内の...続きを読む(全127文字)