ギャップ・ジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
最近、カニエ　ウエストとパートナーシップ契約された事で将来性に期待しています。来年楽しみに待ってます！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗マネジメントのスキルは身につくと思います。キャリアアップはポジションの空きがないと出来ないので、人材のpoolがあ
りプロモートを待つよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験でも新しいことにチャレンジさせ
てもらえるところ。経験をつむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも小さい会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でも積極的にチャレンジさせてもらえるところ。トライを重ねながら開拓できるところ。最先端のトレンドにふれることができる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
編集未経験でも採用してくれて、新しいことにチャレンジできたところはありがたかった。社長は、手を挙げればチャレンジさせてくれる。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に2回、自身の成長プランと店舗の売上達成率に基づく上司とのミーティングがある。
自分の行なってきたことと店舗の売上がどのように結びついている...続きを読む(全300文字)

【良い点】
アルバイト入社からのステップアップ昇進なので会社のカルチャーを理解した役職者が多い。一丸となって協力するチームワーク精神が備わっているスタッフ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資系ということもあり、祝日の振り替え休があり年間休日が他社よりも多く取れる。自社ブランドが好きな方であれば、トレンドの先読みが可能なのと、商...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アパレル業界の中では年収は悪すぎず良すぎずという印象。店長クラスになると安定した生活を送れるぐらいはもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士非常に仲が良く居心地の良い職場でした。ブランドによってはキャリアアップのタイミングも多く上を目指せる環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員は休みに関してはしっかり取れる印象。
休日出勤も無く年に2回まとまった休みも取れリフレッシュできる。
ただイベントや商品入れ替えが頻繁に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アパレルの中では高水準。上司によって残業は変わりほぼ残業がない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により評価が変わる。そも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上が詰まっておりキャリアアップが見込めない。明らかに人員オーバー。また以前はあったキャリアアップの機会が失われ、完全に枠が空いた場合のみの公募...続きを読む(全160文字)

【良い点】
週ごとのシフト勤務で予定が立てづらい。休み希望等は出せるが、忙しさによりきまずい場合も多いし、、また店舗ごとに体制ややりかたが違い、店長しだい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
従業員が家族のように接する事が出来る社風があり何でも相談して成長につなげる事が出来た。アットホームな雰囲気は他社では体験出来ない環境だと思いま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自身で抱える仕事量を就業時間内にクリアにできれば不要な残業もなくワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の...続きを読む(全298文字)

【良い点】
風通しの良さ。パート8割、社員2割程度だが、フランクな職場環境ではある。
チームでの動きが多い為、コミュニケーションスキルは嫌でも身についてく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外資特有の、休日、給与面は日本企業よりも格段に良い。
現場からの、意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義であり、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
リテールビジネスでの自己成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のマーケットに合った商品開発力やマーケティングが必要
現状、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性、女性関係無く、実力や努力やセンスをしっかり評価してくれます。女性でもキャリアアップが可能な環境が整っています。外資系大手ですので、人権を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
キャリア開発におけるプログラム、育成基盤はしっかりしている。
マネージャー職になるとスタッフマネジメントと店舗VMDに関しての知識と実践が求め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人が沢山居る。色々な世代がいて交流があるなかがいい。服がやすい。しゃはんがやすい。頭がいいひとが少ないため扱いやすい。接客向きじゃない人も働く...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、教育体制が非常に整っているため本人のやる気次第でいくらでもスキルアップできる。
また、数多くのチャレンジを積極的にさせ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に徹底されている。
社員は特に徹底していて、休日が非常に多い。
サービス業ではなかなか無いが、祝日は代休として別日に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外資系企業なので、給与が他社比べると高いことがよい。転職になると、同じ額はもらえない傾向がたかい。休みは週休2と、祝祭日、年2回の長期休暇があ...続きを読む(全182文字)