ビーズインターナショナルの評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

人間関係…どの仕事でも色々な人はいると思いますが、とにかく自分の売り上げ(個人売り上げ)をあげるために、対立している。勤務者は、殆どがバイト。バイトから社...続きを読む(全228文字)

産休、育休制度はきちんと機能しています。女性が多い職場ですので、多くの方がこの制度を利用し、職場復帰もしています。元のポストに戻る方もいれば、産休前とは異...続きを読む(全173文字)

基本給は30歳までに5000円ずつの昇級です。30歳以降は管理職にならないと昇給はないです。金銭面ではなかなか満足する額は賞与も貰えないので、会社や仕事が...続きを読む(全166文字)

アルバイトだったので、社員ほどの責任感はなかったですが少ない人数でお店を任せられたので責任を持って、働くことができました!セールや繁忙期は、他店のヘルプに...続きを読む(全152文字)

研修は入って数か月後にOFF JTと販売のスキルアップを1日かけてやりますが同期の顔合わせみたいなもので役には立ちません。
研修は普通にしてれば1か月で...続きを読む(全259文字)

労働時間はその店舗ごとによって異なるので何とも言えません。しかしながらほぼすべての販売員はアルバイトなので自給に大きく関わってきます。
福利厚生は何もあ...続きを読む(全347文字)

特にありません。
エリアの担当によっては個人売り上げをかなり重視されますが頑張ったからと言って何か出たりなどプラスになることは全くありません。
年末に...続きを読む(全198文字)

良くも悪くも風通しのいい企業です。
それゆえ男女交際の話や仕事におけることなど重要事項であることも正社員からアルバイトまですべて筒抜けです。
キャリア...続きを読む(全358文字)

女性が多く、上の人は産休や育児休暇をとっている働きやすい雰囲気です。だだ、上の役職の男性は社員を守ってくれる人とくれない人にわかれます。私は辞めましたが、...続きを読む(全167文字)

アパレル業界の中では、割と歴史のある部類の会社である事は間違い無いが、一部の幹部を除いて給与は一定水準で高止まりしてしまう印象。在籍中には積極的に必要なス...続きを読む(全150文字)

社内には古くからのメンバーも多く、収益も既存の特定ブランドをメインに、その他複数ブランドが存在している感じ。社内のルーティンをこなすだけで、目新しい何か、...続きを読む(全172文字)

基本的にのびのびした環境で仕事に取り組める為、常にバランスがとれた状態を保てる。ただし、ブランド毎、年数回の展示会のタイミングでは、関係各所ともにハードな...続きを読む(全187文字)

職場は女性が多いので、産休や育児休暇をとる女性社員が非常に多いです。妊娠中もまわりの人がフォローし合ってくれるので女性は比較的働きやすい環境だと思います。...続きを読む(全198文字)

新規出店のオープニングスタッフとして入社。
販売未経験だったが、10日間の研修を経て店舗に配属となった。
研修の内容だが、、これといって販売における技...続きを読む(全183文字)

ストリートブランドを数多く抱える会社で、服以外にもさまざまなカルチャーに密接に関係している。
上司と仕事終わりにレセプションパーティーに出向いたり、他社...続きを読む(全159文字)

中堅(勤続約15年)以上の役職の方以外は既婚者が居らず、長く働くには不向きな会社。
賞与や給与の査定が年に数回あるが、どういった基準で決定されているかが...続きを読む(全156文字)

自分が企画した営業施策や商品が実現できるのはやりがいがある。インセンティブ制度など、社員のモチベーションUPの為の策がある。現場からの意見を吸い上げること...続きを読む(全152文字)

私が在籍していた時は、まだまだストリート系の会社だったので、これといった福利厚生はありませんでした。(あったのかもしれませんが、、)ただ、じょじょに某有名...続きを読む(全184文字)

30歳までは一定の額が昇給していくが、それ以降は役職がつかない限りずっと同じ給与のままなので家庭を持っているスタッフは大変そうだった。
昇進や昇給に対し...続きを読む(全150文字)

子供服やマタニティを扱っているだけあって、産休・育休を取得できる環境が整っている。
時短勤務も行えるため、長く働ける環境だと感じる。
有給もとりやすい...続きを読む(全169文字)

店頭での販売を行っていましたが、特に厳しいといった印象もなく、スタッフ同士のコミュニケーションも盛んだったと思います。また変化の時期だったためか、様々な仕...続きを読む(全151文字)

売り上げをあげても、なかなかどこの手柄だという断定できず、曖昧になるので、きちんと評価されずらいために、報酬の面での不満が湧いてきます。
ある一定の年齢...続きを読む(全164文字)

自分のつくったグラフィックやイラストが実際に商品になるので、製品としてで出来上がってきたときの感動はひとしおです。さらに、実際に町中で着ている人を見つけた...続きを読む(全176文字)

女性社員が非常に多いのと、子供服を扱っていることもあり、出産、育児に対するフォローがとても多いと感じます。産休まえの検診などでの休みや、労働時間の変更など...続きを読む(全168文字)

ブランドの知名度や勢いはあるが、それとは裏腹に会社の収益は芳しくなく収入面で不安に感じた。従業員はアパレルならではのクセのある社員が多かったがそれなりに会...続きを読む(全160文字)