ボーコンセプト・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
個人売上、店舗売上によってそれぞれインセンティブあり。
個人が売上を達成しても、店舗が達成していなければ、インセンティブは少ないため、売れてい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
セールスは成果主義のため、向上心があり積極的な性格の社員が多く、刺激のある環境であった。それでいて、店舗として協力し合うマインドを持った社員が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
定期的にグループワークや勉強会などがあり、キャリア開発の面で大変参考になりました。また、店長のモチベーションも高く、分からない点は時間をかけて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
HPに記載通りの仕事内容で、単純に家具を売ると言うよりも、空間の提案ができ、暮らしに寄り添ってソリューションの提案ができる。 研修が充実して...続きを読む(全512文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、頑張りに応じた分お給料に反映されます。それがやりがいにつながる部分もありました。ボーナスも基本的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全218文字)

【良い点】
単なる家具の販売ではなく、セミオーダーの家具が多いので、お客様とお話ししながら家具を作り上げていく感覚はとても楽しいです。また、リビングの家具...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社でした。産休・育休を経て復帰する社員の方も多く、また、管理職（店長）も女性もいたので、女性が働く環境として、また上を目指...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はわかりませんが、当時は外資系ということもあり、プロセスより実力社会でした。
入社年数、年齢関係なく実績を作れば店長など出世できる環境だった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今月から社員育成の一環として、全社員が社外セミナーを会社負担で受ける事が出来る福利厚生が導入された。新人からベテラン向けまで色々なセミナーがあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも外資系ならではの結果主義なので、女性でも売上を伸ばすことができれば店長やVMD担当者などにキャリアアップできる。
コンスタントに結...続きを読む(全183文字)