この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の担当している園を誰かに引き継ぐのですが、まあ嫌な顔をされます。もちろん皆様そういった感情は良くないと言い聞かせていますが、人間ですので嫌...続きを読む(全310文字)
幼児活動研究会株式会社 報酬UP
社員・元社員による幼児活動研究会株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に幼児活動研究会株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の担当している園を誰かに引き継ぐのですが、まあ嫌な顔をされます。もちろん皆様そういった感情は良くないと言い聞かせていますが、人間ですので嫌...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
子どもが好きな人にはいい仕事だと思いました。子どもの成長を間近なで見ることができるので達成感などもありました。異動の際は家賃補助などもあるので...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
支部によるが基本的に人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の少なさ、特にボーナスはひどい。
業務に見合ってない給与。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容以外劣悪。
上の人間の考え方が古い。今のちょうど20代くらいの人たちは、本当に合わない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い社員が多く、同期との繋がりができ、それなりに楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風で挨拶や朝礼等...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりたいことを言うことができます。サッカーや水泳、自分の分野で輝くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がいません。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
しっかり数字を出していれば、評価はしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、家に帰れるのは深夜になり担当している園に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供の成長を間近で感じる事ができる。
指導自体は楽しく行える。
良い現場に当たれば、保護者や園の先生とも上手くやれるため、現場自体は楽しいと感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子どもの成長を直に感じることができる。また自分の担当園をもつことによって責任感も出てくるので自分自身によっても成長ができる仕事だと思う。
また...続きを読む(全183文字)
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労働基準にのっとって業務が出来ていない。
私の上司は毎晩の様に事務所やコンビニの前で社員を引き連れわがもの顔で酒を飲んで
次の日はお客様との約束などが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
等級制度の為、会員数や実績を残せば30歳前には係長になることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆も然り、会員数や実績を残さなけ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の係長など役職の着いている
女性社員も居たので、女性の方も
問題なく働ける環境だも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的には土日休み
連休も夏と年末には指導日などを調整すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、運動会や遠足、合宿等...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子供達の成長を間近で見れることや
保護者達から感謝されることなど
【気になること・改善したほうがいい点】
支部によると思いますが、残業が20時...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給料は毎月決まった額なので減ったりすることはありません。
評価や昇進については年功序列ではなく完全に数字になるので数十年働いていても平の社員も...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜には電話がくる。プライベートなどない。仕事人間になりたいならおすすめ。頑張ってくださあ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
子供の成長を見守れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でやる仕事は家でもできる。効率が悪い。新人は掃除やらされる。自分が使ったと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない。在籍人数によって評価が変わるが、園の人数も考えて評価すべき。人数多い方が有利。もっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。給料が少ない。会社目標に「我々の生活を豊かに」とあるが、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
長期休みが多くとれる所。
中はお盆に10日間。
正月も同様に2週間ほど。
それ以外にいい所は見つかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
委託契約なので、仕事時間を調整出来る。なので自己管理が必須だが、ワークライフバランスある程度自分の好きな様に出来る。ただ、ひと月に一回程度ミー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に困ることはなく丁寧に対応してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は殿様商売をしていて、あまり他の会社に勤める際に転...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育コンサルタントといえば聞こえがいいが、実態は営業。toC営業のため、営業組織としての色合いが濃い。地方勤務だと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社ごとに社風が異なり風通しがちがう。雰囲気が良い支社もあれば最悪で精神を病むまでの人が続出する支社もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が社員の声を一切払わない。なんならお局状態で社員にやり方を押し付ける。風通しは良くない会社だと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職時は穏便であり、結構スムーズだった印象。当時客先常駐だったが、マネージャーに伝えてから、トントンで話が進み、特に問題は起きていないと思う。...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を経験し、システムエンジニアが自分に向いていないと感じた。
自分の将来について疑問を感じたから続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務や異動などは勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は仕方ないことだが人員不足が原因で退職。新卒は入ってもす...続きを読む(全100文字)
会社名 | 幼児活動研究会株式会社 |
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フリガナ | ヨウジカツドウケンキュウカイ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 5億1336万円 |
従業員数 | 555人 |
売上高 | 69億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下孝一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3494-0262 |
URL | https://www.youji.co.jp/ |
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