幼児活動研究会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く...続きを読む(全111文字)

【良い点】
子供の成長を近くで体験できる。
長く同じ幼稚園などで指導をしていると子供が少し成長していく姿を見ると嬉しく感じるのとやって良かったとやりがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当など福利厚生は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の事務作業の進みによっては交通費の承認など遅く2ヶ月後とか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に合わせて、しっかり評価をしてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ在籍人数で評価も変わってくるので新しく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
課外教室もあるため日によって帰る時間はばらばらですが、比較的そこまで遅くならないのはありがたい点でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
長期休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後の夜、休みの日に電話がくる
保護者であれば100歩譲が上司からの電話...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代60代と年配の方が多く。
優秀な人は、どんどん転職をして辞めて行く。
若い世代は、あまり居なく30代あたり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
紙文化や昔ながらの会社がいい人には向いてる職場。
年功序列制で、上下関係に厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力。
体力な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
メンタル強めで、昔ながらの会社の文化でもいい人ならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た部署は、クセの強い方が多く、毎...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10時間以上勤務から残業代が出る。
私の働いてた部署の人は、プライベートがなく会社が1番見たいな会社の人が多めだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞める事自体は、業務委託契約を更新しなければいいだけなので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託契約の水準を予算の都合があると...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、パワハラが極めて多かったためです。
勤務時間内に納まる業務量ではなく、早出、居残りが前提でした。事務...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はワークライフバランス。上長の生徒への暴言。上長の虚偽報告。それに対して動かない本部上層部。役員上層部の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。
店長が何回か変わったけど、パワハラ発言が多い店長もいれば、
びっくりするくらい常識がない店長もい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社への不満はほとんどありませんでした。
辞めた理由は自身のライフスタイルの変化によるものです。
子供が小学生になり、夜間の勤務が中心となる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は紙の勤怠管理で、残業しても関係なく定時で出退勤していることにな...続きを読む(全388文字)

【良い点】
生徒の指導がひと段落ついたら、一区切りつくので退職しやすいと思う。
生徒から終了を伝えられることもある。また、講師の数も多いので、交代するこ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていてもそれが給与に反映されなかったこと。有給は私用で使えず、すべて夏季休暇および年末年始で消化させられ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、全国転勤OKなんて人いるかなぁ。優秀な人材を集めて、真剣に組織...続きを読む(全105文字)