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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幼児活動研究会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幼児活動研究会株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に幼児活動研究会株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

幼児活動研究会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

幼児活動研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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幼児活動研究会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日休み
連休も夏と年末には指導日などを調整すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、運動会や遠足、合宿等...続きを読む(全173文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜には電話がくる。プライベートなどない。仕事人間になりたいならおすすめ。頑張ってくださあ。続きを読む(全72文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資料作りなどは在宅勤務でできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社携帯はなり、仕事終わりに業務をしなければいけな...続きを読む(全126文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本帰ってからも次の日の子どもたちのこととかを考えているので毎日考えても苦ではなければ合っている人もいるのかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が何に変えても好きだ
と思える人間なら続くと思う。ただ、大袈裟でなく、本当に何に変えてもと考えれる人だけ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は派遣社員だったので正規の社員の方とは違うかもしれませんが、基本的には定時による退社が可能でした。
また、派遣会社側から支給された有給の使...続きを読む(全178文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントごとがない時には基本、土日休める事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導終了後に事務作業があるため、夕方事務所に戻...続きを読む(全201文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GW、お盆、正月にはある程度まとまった休みを取りやすい。しかし中日に指導、行事が入る場合もある。閑散期は比較的休みやすい。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には週休二日取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家につく頃には日を跨ぐ事も度々あります。そのため初任給等は高...続きを読む(全223文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に出勤したらシフトがあいていたら休めるのでよかったです。


合宿などに参加すると時間外や深夜勤もでますので、安心して働けます。
【気にな...続きを読む(全177文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは不定期で、土日出勤の場合もあれば、平日休み、午前のみ、午後のみが休みの時もあります。前々からある程度の勤務予定が出るのでプライベートな予定も比較的組...続きを読む(全158文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に指導が優先。プライベートは空き時間を利用するしかなく、有給も指導がある日にはとれない。また、幼稚園が休みの夏季休暇や冬季休暇も指導が入ることが多く...続きを読む(全170文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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幼児活動研究会の 他のカテゴリの口コミ

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供達の成長を間近で見れることや
保護者達から感謝されることなど
【気になること・改善したほうがいい点】
支部によると思いますが、残業が20時...続きを読む(全138文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の係長など役職の着いている
女性社員も居たので、女性の方も
問題なく働ける環境だも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の...続きを読む(全96文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度の為、会員数や実績を残せば30歳前には係長になることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆も然り、会員数や実績を残さなけ...続きを読む(全166文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当している園を誰かに引き継ぐのですが、まあ嫌な顔をされます。もちろん皆様そういった感情は良くないと言い聞かせていますが、人間ですので嫌...続きを読む(全310文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は毎月決まった額なので減ったりすることはありません。
評価や昇進については年功序列ではなく完全に数字になるので数十年働いていても平の社員も...続きを読む(全355文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の成長を見守れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でやる仕事は家でもできる。効率が悪い。新人は掃除やらされる。自分が使ったと...続きを読む(全99文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない。在籍人数によって評価が変わるが、園の人数も考えて評価すべき。人数多い方が有利。もっ...続きを読む(全87文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。給料が少ない。会社目標に「我々の生活を豊かに」とあるが、...続きを読む(全314文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休みが多くとれる所。
中はお盆に10日間。
正月も同様に2週間ほど。

それ以外にいい所は見つかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全504文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が合う人には合う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風に合う人ならホワイトかなと思います。業界的にも尽くし仕事なのでそこが苦...続きを読む(全496文字)

サービス(教育)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ECCの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で勤務時間を作れるので、ワークバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で時間を作れるといっても、家庭塾のよ...続きを読む(全123文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムこそあれど、休憩のタイミングは社員の裁量であるため、自己都合でタイムマネジメントを図ることができる点は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全302文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)

株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが休暇取得はしやすい環境、休暇の取得状況に応じて取得勧奨している部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない...続きを読む(全89文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休もうと思えば(準備をちゃんとすれば)いつでも休める。
仕事を適当に流して終わらせても解雇されない点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部の勤務時間は13:00-22:00で平日1日+日曜のシフト制なので、朝ゆっくり起きれて、満員電車に巻き込まれないことは非常に良いです。
...続きを読む(全139文字)

株式会社NOVAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
受付
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一スタッフが抱えている仕事量や業務スピードによるが、残業は多くて1日30分ほど。休日に出勤することはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト・部署によるかもしれませんが、シフトの自由度はかなり高く、休みも柔軟に取ることができました。続きを読む(全57文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は、みんな休日出勤していました。振替休日を取るべきですが、業務が忙しく100%振替はできません。有給など夢...続きを読む(全82文字)

幼児活動研究会の 会社情報

基本データ
会社名 幼児活動研究会株式会社
フリガナ ヨウジカツドウケンキュウカイ
設立日 1972年9月
資本金 5億1336万円
従業員数 555人
売上高 69億5100万円
決算月 3月
代表者 山下孝一
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号
平均年齢 34.6歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3494-0262
URL https://www.youji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139256

幼児活動研究会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。