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幼児活動研究会株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幼児活動研究会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幼児活動研究会株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に幼児活動研究会株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

幼児活動研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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幼児活動研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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幼児活動研究会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由求人票の条件が良かったから。
求人票と仕事内容が違い。
給料も100万以上違った。
釣りの求人票を流して...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供達の成長を間近で見れることや
    保護者達から感謝されることなど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支部によると思いますが、残業が20...続きを読む(全138文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。給料が少ない。会社目標に「我々の生活を豊かに」とあるが...続きを読む(全314文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は先生になれると期待していました。実際もその通りに子ども達の前に立ち、キラキラした目で体操を受けてくれます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の方針がしっかりしていて、同じ目標に向かっていける環境である。研修も多く、入社に備えて心構えはしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に感じたギャップで良いと思ったところはありません。
    内定者の時に研修がありますが、その時点で内定辞退をする人もいたので悪いギャップの方...続きを読む(全196文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な場所へ行き指導できる点や、新人でも園を任されて実力を試すことができるのはとてもやりがいを感じることができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと子どもが大好きでスポーツが大好きだったためこの仕事しかないと思いました。子どもに運動を教え、体を動かすことが好きになってもらいたいと...続きを読む(全161文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として比較的長期での雇用を目的に入社をしました。
    派遣社員といって特にどうこうという事もなく、また仕事さえきちんとしていれば契約の更...続きを読む(全293文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系の会社ということもあり、挨拶などは新人研修で散々叩き込まれます。入社前も体育会系という印象があったのでそこにギャップは感じませんでし...続きを読む(全187文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 インストラクター 正社員

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    入社当初は人手不足だったので、とても忙しくサービス残業が多く、休みも週2回取れないことも多々ありました。配属される部署と支部によって雰囲気が全く異なりま...続きを読む(全237文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    子供の成長に関わる仕事がしたいと思ったため。
    事業内容はとても共感でき、また社員の方々も人当たりのいい方ばかりで良かったが、ビジネススキルの観点からす...続きを読む(全223文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子供の成長を間近で見れてとてもやりがいはある。また、社員同士は仲が良く雰囲気は良い方だと思う。
    ただ、土日に遠足や合宿があり、休み返上で働くため、休日...続きを読む(全152文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    幼児活動研究会の 他のカテゴリの口コミ

    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
    残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く...続きを読む(全111文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    住宅手当など福利厚生は充実してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の事務作業の進みによっては交通費の承認など遅く2ヶ月後とか...続きを読む(全103文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に合わせて、しっかり評価をしてくれるのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ在籍人数で評価も変わってくるので新しく...続きを読む(全129文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課外教室もあるため日によって帰る時間はばらばらですが、比較的そこまで遅くならないのはありがたい点でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    子供の成長を近くで体験できる。
    長く同じ幼稚園などで指導をしていると子供が少し成長していく姿を見ると嬉しく感じるのとやって良かったとやりがい...続きを読む(全176文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休みはしっかり取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終業後の夜、休みの日に電話がくる
    保護者であれば100歩譲が上司からの電話...続きを読む(全236文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    紙文化や昔ながらの会社がいい人には向いてる職場。
    年功序列制で、上下関係に厳しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    即戦力。
    体力な...続きを読む(全112文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10時間以上勤務から残業代が出る。
    私の働いてた部署の人は、プライベートがなく会社が1番見たいな会社の人が多めだった。続きを読む(全79文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    好きな仕事とかに付ければいいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2週間で、引き続きが終わる事。
    今まで、こんな会社はなかったので...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    メンタル強めで、昔ながらの会社の文化でもいい人ならおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の居た部署は、クセの強い方が多く、毎...続きを読む(全87文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    社会福祉法人四恩の里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社会福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実習で体験し、魅力的に感じました。
    就職後でも子ども達が覚えていてくれたことに感動しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に抱いていた職場のイメージと実際の環境に大きなギャップがなく、安心して働ける点が魅力です。仕事内容や勤務時間、雰囲気などの情報が正確で...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

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    株式会社GABAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ① 「教育・英語の会社」だと思っていた → 実態は営業色が強い
    入社前のイメージ
    英語教育
    学習サポート中心
    人に寄り添う仕事
    入社後の現実...続きを読む(全120文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

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    株式会社法学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は資格試験を受けていたので、勉強にも役立つと思い入社した。実際、担当する科目に関しては、必然的に様々な基本書などに当たることになるので、...続きを読む(全160文字)

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    リーフラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、指導を中心とした業務を想定していましたが、実際には運営や集客、保護者・学校対応など、想像以上に業務の幅が広いと感じました。さまざま...続きを読む(全163文字)

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    イッティージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会話講師なのに営業(数字目標あり)まがいのこともさせられる。達成できなくても何かあるわけではないものの、数日お...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ツテで入社というかバイトさせてもらってるから正直悪いところはない。絵の指導はずっとここが悪いここがいいみたいな指摘されても生徒が自信無くなる...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フーレイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんたちによりより選択肢を与えられる人間になりたいと思って入社しました。勉強が苦手な子に対してはいい選択肢を与えられたと思います。
    【気...続きを読む(全239文字)

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    幼児活動研究会の 会社情報

    基本データ
    会社名 幼児活動研究会株式会社
    フリガナ ヨウジカツドウケンキュウカイ
    設立日 1972年9月
    資本金 5億1336万円
    従業員数 579人
    売上高 70億7300万円
    決算月 3月
    代表者 山下 孝一
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号
    平均年齢 34.4歳
    平均給与 530万円
    電話番号 03-3494-0262
    URL https://www.youji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139256

    幼児活動研究会の 選考対策

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