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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幼児活動研究会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幼児活動研究会株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に幼児活動研究会株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

幼児活動研究会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

幼児活動研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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幼児活動研究会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が鬼のようにあるので、自己を高めたい人はたくさん参加できる。
強制的な研修もあり、同じような内容を繰り返しやっていることも多々ある。
【気...続きを読む(全188文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には無理をさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に無理をさせない分、その上に重みが来ます。朝から夜寝るギリギリまで仕事...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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幼児活動研究会の 他のカテゴリの口コミ

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の係長など役職の着いている
女性社員も居たので、女性の方も
問題なく働ける環境だも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の...続きを読む(全96文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日休み
連休も夏と年末には指導日などを調整すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、運動会や遠足、合宿等...続きを読む(全173文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供達の成長を間近で見れることや
保護者達から感謝されることなど
【気になること・改善したほうがいい点】
支部によると思いますが、残業が20時...続きを読む(全138文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度の為、会員数や実績を残せば30歳前には係長になることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆も然り、会員数や実績を残さなけ...続きを読む(全166文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は毎月決まった額なので減ったりすることはありません。
評価や昇進については年功序列ではなく完全に数字になるので数十年働いていても平の社員も...続きを読む(全355文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当している園を誰かに引き継ぐのですが、まあ嫌な顔をされます。もちろん皆様そういった感情は良くないと言い聞かせていますが、人間ですので嫌...続きを読む(全310文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の成長を見守れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でやる仕事は家でもできる。効率が悪い。新人は掃除やらされる。自分が使ったと...続きを読む(全99文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。給料が少ない。会社目標に「我々の生活を豊かに」とあるが、...続きを読む(全314文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない。在籍人数によって評価が変わるが、園の人数も考えて評価すべき。人数多い方が有利。もっ...続きを読む(全87文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜には電話がくる。プライベートなどない。仕事人間になりたいならおすすめ。頑張ってくださあ。続きを読む(全72文字)

サービス(教育)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NOVAランゲージカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職を経験するという意味ではすごくいい経験でした。かなり数字のことで強く言われるのでメンタル的にも強くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用だらけなので、多様な会社でのやり方のいいところをどんどん取り入れている。そのため同僚から学ぶことが多い。また、社員はUdemyが使い放...続きを読む(全104文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目標評価制度に基づいて、自分がいまどのくらい成長しているのかを確認する機会がある。
教育業界の中でも特に多くの制度があるため着実にステップアップできる環...続きを読む(全85文字)

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修で3か月間java,html,sql等をみっちり教えてくれます。
中々のボリュームでしたが講師の方次第ではちゃんと質問対応してくれます...続きを読む(全125文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年単発の研修があるので、情報収集する機会はあるが、10年目以降は体系だった研修がないので、スキルアップは各人に委ねられている。続きを読む(全70文字)

株式会社Z会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ジョブローテーションがあるので、定期的に異なる仕事を経験できる。自分の中の柱を増やしていくことが可能。
・キャリアについては主体性を重視して...続きを読む(全203文字)

CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ普通にされます。
当たり前のように。会社というよりサークル感が強いからそうなるのかと。
...続きを読む(全113文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人たちが良い方々なので、嫌な顔ひとつせず教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢が非常に少ない、
本社異動...続きを読む(全83文字)

幼児活動研究会の 会社情報

基本データ
会社名 幼児活動研究会株式会社
フリガナ ヨウジカツドウケンキュウカイ
設立日 1972年9月
資本金 5億1336万円
従業員数 555人
売上高 69億5100万円
決算月 3月
代表者 山下孝一
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号
平均年齢 34.6歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3494-0262
URL https://www.youji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139256

幼児活動研究会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。