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幼児活動研究会株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幼児活動研究会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幼児活動研究会株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に幼児活動研究会株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

幼児活動研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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幼児活動研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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幼児活動研究会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙文化や昔ながらの会社がいい人には向いてる職場。
年功序列制で、上下関係に厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力。
体力な...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が鬼のようにあるので、自己を高めたい人はたくさん参加できる。
    強制的な研修もあり、同じような内容を繰り返しやっていることも多々ある。
    【...続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人には無理をさせません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に無理をさせない分、その上に重みが来ます。朝から夜寝るギリギリまで仕...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    幼児活動研究会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    幼児教育なので子どもが好きな人にはとてもやりがいのある仕事
    ある種終わりのない仕事なので飽きにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...
    続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    保育士としては貰えている方だとは思うが、労働量とは見合っていない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが1ヶ月分と少ない。
    決算手...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    福祉職という特性や社会福祉法人というカラーであるため、社風はおっとりとしている。長い期間務めている職員の方も多く、異動しても旧知の職員といるこ...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みでもないし、固定休と...
    続きを読む(全178文字)

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    幼児活動研究会の 他のカテゴリの口コミ

    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
    残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く...続きを読む(全111文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    成果に合わせて、しっかり評価をしてくれるのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ在籍人数で評価も変わってくるので新しく...続きを読む(全129文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課外教室もあるため日によって帰る時間はばらばらですが、比較的そこまで遅くならないのはありがたい点でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    子供の成長を近くで体験できる。
    長く同じ幼稚園などで指導をしていると子供が少し成長していく姿を見ると嬉しく感じるのとやって良かったとやりがい...続きを読む(全176文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    住宅手当など福利厚生は充実してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の事務作業の進みによっては交通費の承認など遅く2ヶ月後とか...続きを読む(全103文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休みはしっかり取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終業後の夜、休みの日に電話がくる
    保護者であれば100歩譲が上司からの電話...続きを読む(全236文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    メンタル強めで、昔ながらの会社の文化でもいい人ならおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の居た部署は、クセの強い方が多く、毎...続きを読む(全87文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由求人票の条件が良かったから。
    求人票と仕事内容が違い。
    給料も100万以上違った。
    釣りの求人票を流して...続きを読む(全98文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10時間以上勤務から残業代が出る。
    私の働いてた部署の人は、プライベートがなく会社が1番見たいな会社の人が多めだった。続きを読む(全79文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代60代と年配の方が多く。
    優秀な人は、どんどん転職をして辞めて行く。
    若い世代は、あまり居なく30代あたり...続きを読む(全88文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日能研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この仕事の良い点として感じたのは、子どもと直接関わる機会が多いことです。日々の業務の中で子どもたちの成長を間近で感じることができ、やりがいに...続きを読む(全418文字)

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    株式会社TOEZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に改善・改良をしようとしている空気は感じていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要なのはわかるのですが、研修や覚えることが...続きを読む(全195文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    夏季/冬季講習前に研修があり、授業の方向性や気をつけるべきポイントについて他教室の教師と共に話し合う機会がある。また、申請を行うことで他教室...続きを読む(全147文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    保護者対応・生徒管理・スタッフマネジメントまで一通りのビジネススキルが身につく。会社のブランドというより自分自身の価値を高めていけるのは良かった続きを読む(全78文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
    年齢に関係なくスポットを浴びる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    幼児活動研究会の 会社情報

    基本データ
    会社名 幼児活動研究会株式会社
    フリガナ ヨウジカツドウケンキュウカイ
    設立日 1972年9月
    資本金 5億1336万円
    従業員数 563人
    売上高 70億7300万円
    決算月 3月
    代表者 山下 孝一
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号
    平均年齢 34.4歳
    平均給与 530万円
    電話番号 03-3494-0262
    URL https://www.youji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139256

    幼児活動研究会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。