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幼児活動研究会株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幼児活動研究会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幼児活動研究会株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に幼児活動研究会株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

幼児活動研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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幼児活動研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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幼児活動研究会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙文化や昔ながらの会社がいい人には向いてる職場。
年功序列制で、上下関係に厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力。
体力な...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が鬼のようにあるので、自己を高めたい人はたくさん参加できる。
    強制的な研修もあり、同じような内容を繰り返しやっていることも多々ある。
    【...続きを読む(全188文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人には無理をさせません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に無理をさせない分、その上に重みが来ます。朝から夜寝るギリギリまで仕...続きを読む(全184文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    幼児活動研究会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2021年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    目標達成に向けたビジネススタンスへの良い意味でのこだわりがあり、人間的な成長につながる組織風土が浸透している。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    サービスの特性上、女性も働きやすい部署がある。産休も取れるし、育児しながら働いているメンバーも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給+賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあり...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の内容は、これまでの業務内容とは大きく異なり、基本的には営業が中心でした。具体的には、新...
    続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    若者の意見を取り入れようという姿勢は多く見られる。医療機器なのでかなりシビアなものづくりをしなければならないがその分やりがいはあると言える。
    ...
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    幼児活動研究会の 他のカテゴリの口コミ

    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
    残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く...続きを読む(全111文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    成果に合わせて、しっかり評価をしてくれるのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ在籍人数で評価も変わってくるので新しく...続きを読む(全129文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    課外教室もあるため日によって帰る時間はばらばらですが、比較的そこまで遅くならないのはありがたい点でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    子供の成長を近くで体験できる。
    長く同じ幼稚園などで指導をしていると子供が少し成長していく姿を見ると嬉しく感じるのとやって良かったとやりがい...続きを読む(全176文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    住宅手当など福利厚生は充実してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の事務作業の進みによっては交通費の承認など遅く2ヶ月後とか...続きを読む(全103文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休みはしっかり取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終業後の夜、休みの日に電話がくる
    保護者であれば100歩譲が上司からの電話...続きを読む(全236文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    メンタル強めで、昔ながらの会社の文化でもいい人ならおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の居た部署は、クセの強い方が多く、毎...続きを読む(全87文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由求人票の条件が良かったから。
    求人票と仕事内容が違い。
    給料も100万以上違った。
    釣りの求人票を流して...続きを読む(全98文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10時間以上勤務から残業代が出る。
    私の働いてた部署の人は、プライベートがなく会社が1番見たいな会社の人が多めだった。続きを読む(全79文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代60代と年配の方が多く。
    優秀な人は、どんどん転職をして辞めて行く。
    若い世代は、あまり居なく30代あたり...続きを読む(全88文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週水曜日はほとんど座学の研修がある。抜き打ちで筆記試験があるので日頃から勉強する意識を持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤...続きを読む(全96文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベストコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はある程度ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はある程度あるが、識学などの暗に駒として動けといったニュアンスが感じ取られる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業が商品なので、毎週定期的に研修を行っているが、その研修のおかげで実力のボトムアップができていると思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社北海道マリンパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人が少ない分1年目からチーム内では自分の意見を発言することができる。業務内での経験は多く得ることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前研修がある(おそらく教師職のみ?)
    ホテルに2週間ほど泊まって模擬授業の練習をひたすらした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調管理続きを読む(全79文字)

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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応など、他の会社ではやりながら覚えていくところもあるようだが、この会社ではしっかりした研修があり、校長のOKが出るまで練習してくれた。...続きを読む(全222文字)

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    株式会社アイエスエフネットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込み営業が当時あった。
    若いから勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業派遣されるのは聞いていなかったので、かなり面...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社シェーンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でスキルアップは難しいと思う。昇進の場合は、エリアマネージャーになるが、上司に外れ当たりが激しい、本社に...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Birth47の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にチャレンジさせてくれることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本リーダー止まり、役職も少ない分、基本給と上がらなければ役...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちから数名のチームマネジメントを任せてもらえること。また、裁量は大きく、見込みの創出からクロージング、導入後のオンボーディング(CSに...続きを読む(全154文字)

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    幼児活動研究会の 会社情報

    基本データ
    会社名 幼児活動研究会株式会社
    フリガナ ヨウジカツドウケンキュウカイ
    設立日 1972年9月
    資本金 5億1336万円
    従業員数 563人
    売上高 70億7300万円
    決算月 3月
    代表者 山下 孝一
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号
    平均年齢 34.4歳
    平均給与 530万円
    電話番号 03-3494-0262
    URL https://www.youji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139256

    幼児活動研究会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。