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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幼児活動研究会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幼児活動研究会株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に幼児活動研究会株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

幼児活動研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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幼児活動研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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幼児活動研究会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が鬼のようにあるので、自己を高めたい人はたくさん参加できる。
強制的な研修もあり、同じような内容を繰り返しやっていることも多々ある。
【気...続きを読む(全188文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には無理をさせません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に無理をさせない分、その上に重みが来ます。朝から夜寝るギリギリまで仕事...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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幼児活動研究会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年11月12日
回答者:

【良い点】
企業としては労基もしっかりしておりやりが甲斐に加えて、働き甲斐もあります。又、福利厚生も充実しており将来設計も予測でき、安心して働ける環境です...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月9日
回答者:

【良い点】
残業がほぼない。
でもそれは課長クラスの話。
店長クラスは100時間くらいは残業している人もいる。
前社長の頃が楽しかった。
明るくやりがいも...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
産休や育休制度も整っており働きやすい環境だと思う。また、男女で与えられる仕事に差があるということも特段無い。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年6月5日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい会社だと思います。子育てをしながら働く女性も多くいました。営業職となると、お取引き先と商談予定を組むことも多...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年6月12日
回答者:

【良い点】
有給も取得しやすい雰囲気で基本的に月に一回は使用するよう奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むことはできますが、社用携...続きを読む(全188文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

幼児活動研究会の 他のカテゴリの口コミ

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の係長など役職の着いている
女性社員も居たので、女性の方も
問題なく働ける環境だも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の...続きを読む(全96文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日休み
連休も夏と年末には指導日などを調整すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、運動会や遠足、合宿等...続きを読む(全173文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供達の成長を間近で見れることや
保護者達から感謝されることなど
【気になること・改善したほうがいい点】
支部によると思いますが、残業が20時...続きを読む(全138文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級制度の為、会員数や実績を残せば30歳前には係長になることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆も然り、会員数や実績を残さなけ...続きを読む(全166文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当している園を誰かに引き継ぐのですが、まあ嫌な顔をされます。もちろん皆様そういった感情は良くないと言い聞かせていますが、人間ですので嫌...続きを読む(全310文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は毎月決まった額なので減ったりすることはありません。
評価や昇進については年功序列ではなく完全に数字になるので数十年働いていても平の社員も...続きを読む(全355文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の成長を見守れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でやる仕事は家でもできる。効率が悪い。新人は掃除やらされる。自分が使ったと...続きを読む(全99文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。給料が少ない。会社目標に「我々の生活を豊かに」とあるが、...続きを読む(全314文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない。在籍人数によって評価が変わるが、園の人数も考えて評価すべき。人数多い方が有利。もっ...続きを読む(全87文字)

幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜には電話がくる。プライベートなどない。仕事人間になりたいならおすすめ。頑張ってくださあ。続きを読む(全72文字)

サービス(教育)のスキルアップ、教育体制の口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
記者・ライター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

株式会社LITALICOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

株式会社横浜八景島の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

株式会社フォーサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

株式会社Birth47の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)

幼児活動研究会の 会社情報

基本データ
会社名 幼児活動研究会株式会社
フリガナ ヨウジカツドウケンキュウカイ
設立日 1972年9月
資本金 5億1336万円
従業員数 555人
売上高 69億5100万円
決算月 3月
代表者 山下孝一
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号
平均年齢 34.6歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3494-0262
URL https://www.youji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139256

幼児活動研究会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。