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幼児活動研究会株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幼児活動研究会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幼児活動研究会株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に幼児活動研究会株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

幼児活動研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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幼児活動研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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幼児活動研究会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタル強めで、昔ながらの会社の文化でもいい人ならおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居た部署は、クセの強い方が多く、毎...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の係長など役職の着いている
    女性社員も居たので、女性の方も
    問題なく働ける環境だも思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係長以上...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は女性が主のため、活躍が期待されます。しかし、事業部(指導職)は採用の枠はありますが、狭き門です。そこから活躍が出来る女性も一握りとな...続きを読む(全179文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    幼児教育に携わる会社なので、産休、育休は同然整っています。ただ、そもそもキャリア思考の女性がいないので消化している人は少ないように感じました。ほぼ男社会...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    幼児活動研究会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    幼児教育なので子どもが好きな人にはとてもやりがいのある仕事
    ある種終わりのない仕事なので飽きにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    保育士としては貰えている方だとは思うが、労働量とは見合っていない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが1ヶ月分と少ない。
    決算手...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    福祉職という特性や社会福祉法人というカラーであるため、社風はおっとりとしている。長い期間務めている職員の方も多く、異動しても旧知の職員といるこ...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    希望休は通らなかったことがないので、人によっては働きやすさにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みでもないし、固定休と...
    続きを読む(全178文字)

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    幼児活動研究会の 他のカテゴリの口コミ

    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
    残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く...続きを読む(全111文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に合わせて、しっかり評価をしてくれるのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ在籍人数で評価も変わってくるので新しく...続きを読む(全129文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課外教室もあるため日によって帰る時間はばらばらですが、比較的そこまで遅くならないのはありがたい点でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の成長を近くで体験できる。
    長く同じ幼稚園などで指導をしていると子供が少し成長していく姿を見ると嬉しく感じるのとやって良かったとやりがい...続きを読む(全176文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当など福利厚生は充実してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の事務作業の進みによっては交通費の承認など遅く2ヶ月後とか...続きを読む(全103文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休みはしっかり取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    終業後の夜、休みの日に電話がくる
    保護者であれば100歩譲が上司からの電話...続きを読む(全236文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    好きな仕事とかに付ければいいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2週間で、引き続きが終わる事。
    今まで、こんな会社はなかったので...続きを読む(全82文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由求人票の条件が良かったから。
    求人票と仕事内容が違い。
    給料も100万以上違った。
    釣りの求人票を流して...続きを読む(全98文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10時間以上勤務から残業代が出る。
    私の働いてた部署の人は、プライベートがなく会社が1番見たいな会社の人が多めだった。続きを読む(全79文字)

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    幼児活動研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代60代と年配の方が多く。
    優秀な人は、どんどん転職をして辞めて行く。
    若い世代は、あまり居なく30代あたり...続きを読む(全88文字)

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    サービス(教育・塾)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社栄光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    能力主義なので、性別で評価が変わることはありません。女性の管理職も多くいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で結婚、出産、...続きを読む(全163文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休は取っている社員もいる点。女性の管理職もいるため、女性だから働きにくいといったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので非常に働きやすい。体調が悪くてもそこは配慮してくれる。
    なにか悩んでることがあると声をかけてくれたりご飯に連れて行ってく...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナガセの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休に入った方へのフォローはありそうです。休み後の復帰も時間変更もあり、そこには人事は優しいかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職・ブロック長など担当されている女性社員も多々存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休は取りにくそう。あまり見...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社公文教育研究会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子様をお持ちのかたで扶養内で働きながら余裕をもって働きたい方。バイトであまりお金は期待できませんが、バイトから始めていずれはご自分の教室を...続きを読む(全454文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多く活躍しているため、ライフステージの変化や特有の悩みに対しては非常に理解がある職場です。お子さまの成長を...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調面を気にかけてもらえる環境で働きやすかったです。店舗によりますが、社員が全員女性で相談しやすい雰囲気でした。続きを読む(全62文字)

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    幼児活動研究会の 会社情報

    基本データ
    会社名 幼児活動研究会株式会社
    フリガナ ヨウジカツドウケンキュウカイ
    設立日 1972年9月
    資本金 5億1336万円
    従業員数 563人
    売上高 70億7300万円
    決算月 3月
    代表者 山下 孝一
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番17号
    平均年齢 34.4歳
    平均給与 530万円
    電話番号 03-3494-0262
    URL https://www.youji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139256

    幼児活動研究会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。