幼児活動研究会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成果に合わせて、しっかり評価をしてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ在籍人数で評価も変わってくるので新しく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
課外教室もあるため日によって帰る時間はばらばらですが、比較的そこまで遅くならないのはありがたい点でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供の成長を近くで体験できる。
長く同じ幼稚園などで指導をしていると子供が少し成長していく姿を見ると嬉しく感じるのとやって良かったとやりがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当など福利厚生は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の事務作業の進みによっては交通費の承認など遅く2ヶ月後とか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
長期休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後の夜、休みの日に電話がくる
保護者であれば100歩譲が上司からの電話...続きを読む(全236文字)

【良い点】
好きな仕事とかに付ければいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間で、引き続きが終わる事。
今まで、こんな会社はなかったので...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由求人票の条件が良かったから。
求人票と仕事内容が違い。
給料も100万以上違った。
釣りの求人票を流して...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10時間以上勤務から残業代が出る。
私の働いてた部署の人は、プライベートがなく会社が1番見たいな会社の人が多めだった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代60代と年配の方が多く。
優秀な人は、どんどん転職をして辞めて行く。
若い世代は、あまり居なく30代あたり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に男女差がある風土ではないので、個人の頑張り次第となっている。実際に女性のエリアマネージャーもいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。

介護事業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育児支援制度もあり、女性が多い職場のため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多い分そこでのいざこざがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休といった女性が働き続けるのに必要な福利厚生がそろっています。取得率も年々上がっています。管理職を目指す人も増えてきているなど、女性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今回はサッカー指導という観点に考えた時に女子人口が非常に低い、ので女の子でも始めやすいように女性スタッフの需要は高い。
また、業務の点では、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
トライグループは、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。産休・育休制度や時短勤務などの制度があり、ライフイベントに応じた働き方が可能...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯が遅いので、そこは考えたほうがいいと思った。中々自分のシフト時間を変えることはむずかしいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人は優しいので急な休み希望でも大丈夫。上場企業なので女性の管理職もいるが元々男性が多い会社なので少なく見えるかもしれない。当然ながら、ただ単...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルをやられ適応障害になり休職しましたが、復職後すぐにほぼいつも通りの仕事をやるのでまた元に戻ってしまい辞め...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事のこともあり働いているのは20代から30代前半が多かった
毎日異なる場所へ行くため移動が大変な事も...続きを読む(全108文字)