幼児活動研究会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の係長など役職の着いている
女性社員も居たので、女性の方も
問題なく働ける環境だも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には土日休み
連休も夏と年末には指導日などを調整すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、運動会や遠足、合宿等...続きを読む(全173文字)

【良い点】
子供達の成長を間近で見れることや
保護者達から感謝されることなど
【気になること・改善したほうがいい点】
支部によると思いますが、残業が20時...続きを読む(全138文字)

【良い点】
等級制度の為、会員数や実績を残せば30歳前には係長になることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
逆も然り、会員数や実績を残さなけ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分の担当している園を誰かに引き継ぐのですが、まあ嫌な顔をされます。もちろん皆様そういった感情は良くないと言い聞かせていますが、人間ですので嫌...続きを読む(全310文字)

【良い点】
給料は毎月決まった額なので減ったりすることはありません。
評価や昇進については年功序列ではなく完全に数字になるので数十年働いていても平の社員も...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜には電話がくる。プライベートなどない。仕事人間になりたいならおすすめ。頑張ってくださあ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子供の成長を見守れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でやる仕事は家でもできる。効率が悪い。新人は掃除やらされる。自分が使ったと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。給料が少ない。会社目標に「我々の生活を豊かに」とあるが、...続きを読む(全314文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない。在籍人数によって評価が変わるが、園の人数も考えて評価すべき。人数多い方が有利。もっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生はふるさと納税関連を中心に年々拡充されている。また、社内の勉強会や案件キックオフ、打ち上げ、交流イベントのように年に頻繁にあり、イベン...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生は全然で、自社レッスンに割引あるぐらい。ただ授業料が高いため割引あってもみんな受けない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助は新卒限定で4年間は出ますが、中途は出ません。
その他福利厚生なんぞ一般企業よりも少ないです。
資格をとれば報奨金と受験費用、教材費は...続きを読む(全145文字)