幼児活動研究会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。給料が少ない。会社目標に「我々の生活を豊かに」とあるが、...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜には電話がくる。プライベートなどない。仕事人間になりたいならおすすめ。頑張ってくださあ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子供の成長を見守れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でやる仕事は家でもできる。効率が悪い。新人は掃除やらされる。自分が使ったと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもが好きな人にはいい仕事だと思いました。子どもの成長を間近なで見ることができるので達成感などもありました。異動の際は家賃補助などもあるので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
本当に成長をさせてくれます。心の面でも技術面でも時間を気にせずに全力で教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
この業界ならではの感動できる部分や直接リアクションがもらえるのは、とてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資料作りなどは在宅勤務でできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社携帯はなり、仕事終わりに業務をしなければいけな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社前は先生になれると期待していました。実際もその通りに子ども達の前に立ち、キラキラした目で体操を受けてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
指導のある日は保育園・幼稚園に訪問して指導をする。それ以外は、事務所で事務作業をする。毎日同じではなく、日によって働き方が違うのでルーティンが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の方針がしっかりしていて、同じ目標に向かっていける環境である。研修も多く、入社に備えて心構えはしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収はいただいている方かと思います。
評価制度も明確で、どこで評価されたのか・どのように仕事すれば評価されるのかが分かりやすいのでモチベーショ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が活躍した分に応じて、上がる印象です。評価もかなり細かく分けられており、まっとうな評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
案件によって大きく違っているが、案件管理者の人が良ければかなり親身になって相談事を聴いてくれます。また、前向きに昇進させてくれようとしてくれま...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生に関しては時給制だが、昇給はまずないと言って良い。企画職とSNS運用という業務内容で、個人の成果を定量...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成果を出すことができれば、役職が上がる。ただ給料にはっきりと反映されている様子ではなかった。もう少しインセンティブに反映されれば、モチベーショ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度はあったが、内容の妥当性はあまりなかったように感じる
上のポジションに行けない限り上がり幅はとても少ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フードスクールではあるが、社内の人事評価は制度が定まっていない。そのため、経営陣の一存という面は大きいと感じた。
...続きを読む(全125文字)