岡崎製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
温度というものがこの世に存在している限り、計測するための需要は尽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に価格面で受注を逃...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。有休を使い切ることも可能。休日出勤を強要されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場においては、仕...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性については男性の補助的な役周りしかなく、出世等は縁がない旧態依然の日本企業という感じ。
結婚や出産等のライフ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育は無に等しい。新入社員に対しては外部に委託して研修らしきものをやってはいたが質はたいして高くない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
企業の規模としては良いほうだと思う。現場や技術の社員は生活残業が許されているのでかなりいい収入になると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
温度という物理量を取り扱う商材を供給しているため、様々な業界の顧客との取引がある。そのため各業界に応じた要求の製品を収める必要があり、仕様に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
5年に1度、創立記念パーティを本社がある神戸で開催します。
九州、関東などの支店、工場からの往復の交通費は全て会社負担で行く事が出来ます。も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業代は30分単位で必ず出ます。
頑張りはしっかり評価してもらえますし、月給がちょっと少ないです。
しかし、その分ボーナスはそれなりにたくさ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
工業用温度センサーの製造最大手の会社です。これらは、自動車や発電所、ロケットなどに使われていますので、色々なセンサーを扱える面白さはあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は中途・新卒入社する男性社員とは違い、基本...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的温厚な社員が多い気がする。
調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自由にやる分やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部告げ口とヨイショのみで役職を上がった人間がいるので、その人たちに目をつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にないが、強いて言えば静かな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大人した人が多い印象ですが、とくに魅力的な人はいませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やや暗い。ストレスなのか、ぴりぴりしてる。挨拶しない。一方でカラカラおしゃべりしてるグループもあって、部署による...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は問題ない。ただ新しい人が入ってこない為、将来的にどうなるのか不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が働いてく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはやるだけ損だと思
う。
残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやや癖がある。直属の上司との対話機会はしっかりあるが、あくまでも中間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりしすぎている　ミドル層は管理職に反発する者も少ない
設計開発系で主任クラスが...続きを読む(全97文字)