岡崎製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業代は30分単位で必ず出ます。
頑張りはしっかり評価してもらえますし、月給がちょっと少ないです。
しかし、その分ボーナスはそれなりにたくさん...続きを読む(全223文字)

【良い点】
工業用温度センサーの製造最大手の会社です。これらは、自動車や発電所、ロケットなどに使われていますので、色々なセンサーを扱える面白さはあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みなので、平日とのメリハリはしっかり付くと思います。
また、年によりますが、GWはお盆、年末年始の休みが最大5〜10日くら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は中途・新卒入社する男性社員とは違い、基本的...続きを読む(全119文字)

【良い点】
工場の場合、現場で働く課長や主任などとは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造現場と事務所で仕事をしている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
5年に1度、創立記念パーティを本社がある神戸で開催します。
九州、関東などの支店、工場からの往復の交通費は全て会社負担で行く事が出来ます。もち...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品なので顧客となる業界や自社製品そのものの専門的な知識が顧客に対して営業にも求められるはずなのだが、それを持...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で予定を組めて、残業も自分次第でコントロールできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事ではないと...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はお客様からの難しい要望も一から設計して前向きに取り組んでいたが、近年はせっかく話を頂いても断ることも多く、や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)