岡崎製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
工業用温度センサーの製造最大手の会社です。これらは、自動車や発電所、ロケットなどに使われていますので、色々なセンサーを扱える面白さはあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みなので、平日とのメリハリはしっかり付くと思います。
また、年によりますが、GWはお盆、年末年始の休みが最大5〜10日くら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
工場の場合、現場で働く課長や主任などとは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造現場と事務所で仕事をしている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は中途・新卒入社する男性社員とは違い、基本的...続きを読む(全119文字)

【良い点】
5年に1度、創立記念パーティを本社がある神戸で開催します。
九州、関東などの支店、工場からの往復の交通費は全て会社負担で行く事が出来ます。もち...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品なので顧客となる業界や自社製品そのものの専門的な知識が顧客に対して営業にも求められるはずなのだが、それを持...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分が行きたい有償の外部セミナーなどは、上司が認めてくれれば会社負担で行くことができる。ただし高すぎると却下されることもある。ISO上毎年何ら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で予定を組めて、残業も自分次第でコントロールできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事ではないと...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はお客様からの難しい要望も一から設計して前向きに取り組んでいたが、近年はせっかく話を頂いても断ることも多く、や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)