この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は30分単位で必ず出ます。
頑張りはしっかり評価してもらえますし、月給がちょっと少ないです。
しかし、その分ボーナスはそれなりにたくさん...続きを読む(全223文字)
株式会社岡崎製作所 報酬UP
株式会社岡崎製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡崎製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡崎製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
残業代は30分単位で必ず出ます。
頑張りはしっかり評価してもらえますし、月給がちょっと少ないです。
しかし、その分ボーナスはそれなりにたくさん...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与は、この規模の会社にしては良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は新規顧客獲得すると報奨金が支払われていたが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
収入は業界の中では悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ年功序列。余程のことが無ければ管理職前までは上がってい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は残業代がきちんとついた。
営業=見做し残業と思っていたのに、新鮮だった。
1日数百円とはいえ食事費の補助が出たり、県外...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代は100%出るため、給与水準は企業の規模では高めと思います。現場の雰囲気も良く、製造部には相談しやすい職場でした。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定的な企業で、頑張りが評価される。
新しい分野への拡大をはかっており、安心して働ける会社です。
中小企業ではあるが、年間休日も多く、給与も多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事が出来る出来ないで給料に差は生まれませんので、安心して働くことが出来ます。
業界トップをいく企業。
ボーナスも安定して支給しております。
...続きを読む(全192文字)
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給料は年功序列といっても差し支えないです。普通に頑張れば徐々に上がって行きます。但し普通に頑張れなければ、それは難しいでしょう。主任どまりもいれば、代理ど...続きを読む(全152文字)
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給料は同業界の中で高くはないと思います。基本的には年二回賞与があり、正社員ではなくても、嘱託社員の場合はちゃんと給料の何ヶ月分が出てます。パートさんでも1...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
工業用温度センサーの製造最大手の会社です。これらは、自動車や発電所、ロケットなどに使われていますので、色々なセンサーを扱える面白さはあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みなので、平日とのメリハリはしっかり付くと思います。
また、年によりますが、GWはお盆、年末年始の休みが最大5〜10日くら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
工場の場合、現場で働く課長や主任などとは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造現場と事務所で仕事をしている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は中途・新卒入社する男性社員とは違い、基本的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
5年に1度、創立記念パーティを本社がある神戸で開催します。
九州、関東などの支店、工場からの往復の交通費は全て会社負担で行く事が出来ます。もち...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品なので顧客となる業界や自社製品そのものの専門的な知識が顧客に対して営業にも求められるはずなのだが、それを持...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分が行きたい有償の外部セミナーなどは、上司が認めてくれれば会社負担で行くことができる。ただし高すぎると却下されることもある。ISO上毎年何ら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で予定を組めて、残業も自分次第でコントロールできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事ではないと...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はお客様からの難しい要望も一から設計して前向きに取り組んでいたが、近年はせっかく話を頂いても断ることも多く、や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目にしていたらそこまで悪い評価にはならない。
勤続年数である程度上がっていく印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は人それぞれ考え方があるので、社員の考え方によって給料や評価を一部取り入れていった方がよいと感じていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代は申請通り1分単位で出る。申請に関しては5分単位、15分単位など人によってシステム入力している。通勤手当も少しだけ出る。本当に最低限出る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中小企業にしては高い年収だと思います。
ボーナスは年功序列で高くなるのではなく、半期ごとに活躍した人が高くなるようなシステムです。
ですので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高水準だと思う。ボーナスも多く業績がいい時には臨時でさらに出ることもある。業績が悪い時にはボーナスは下がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手のため恩恵は大いに受けてる。一方で他のグループ会社が親会社と同水準または少し下ぐらいであるが、それに比...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額が1500円程度という現状は、従業員のモチベーションに深刻な影響を与えていると言わざるを得ません。この金...続きを読む(全719文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定なため、賞与が安定しない。入社4.5年目で昇給がスト...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるものの、その金額は数千円程度にとどまり、管理職への昇格がなければ大幅な昇給は望めない。新卒で入...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社岡崎製作所 |
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フリガナ | オカザキセイサクショ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 249人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡崎一英 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通3丁目1番3号 |
電話番号 | 078-251-8200 |
URL | https://www.okazaki-mfg.com/ |
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