この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業を展開するのは、人によっては魅力的に思えるかもしれない
会社のHPを見れば分かりますが、社員も把握できないほどいろんなことに手を出し...続きを読む(全187文字)
長州産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新しい事業を展開するのは、人によっては魅力的に思えるかもしれない
会社のHPを見れば分かりますが、社員も把握できないほどいろんなことに手を出し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業したぶんだけもらえるのは良いところかもしれないが、
残業をセーブする気があまりない。
休日出勤してもあまりとがめられない
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しい事業を展開するのは、人によっては魅力的かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業をすぐに展開したがり、人が少なく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
九州地方の工場は基本的に定時退社が多い。
なので仕事終わりに自分時間、家族の時間がとりやすい。
休みも土日が休みで休日出勤がほぼないので予定が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一部の社員間の人間関係は非常に良い。
人間関係が良いのでプライベートでも付き合いがある。
人次第では仕事が高効率で進めることが出来る。
人間関...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
太陽光発電に関しては、将来的にも安定した需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光は価格の下落が激しい。客単価の下落を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張ったことは、それなりにきちんと評価はしてくれていたと思う。仕事を覚えたら、やりがいを感じて頑張れたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は、以前に比べて有給が取得しやすくなったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でも、事業部によって残業代金の発生有無...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分で考えて行動するといった点では、ある程度の個人裁量が認められており、自由度があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何もしていなくても、一定評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締の個人判断で、人事が決定されている為、社内バランスが崩れ、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
県内では比較的良い部類に入るらしく、待遇的にも悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの裁量で管理職が決まり、もちろん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
気軽に仕事ができる。
やらないといけない事さえやってれば特に問題ない。
一部の人間関係はかなり良い方と思う。
特に難しい仕事はなく誰でも出来る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列の為長く働いていればそれなりに給料は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。
強いて言う...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員の人柄は、良い。
数年は倒産することはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのほとんどを占める太陽光の売り上げ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績が悪くても最低限のボーナスは出てます。現場の方は有給休暇の買い取りがあります。残業手当はやったぶんが出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制については作業手順書などがありそれをもとに先輩から指導して貰えるので比較的しっかりしている。
スキルアップもそれなりの年数働けばアップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては地方に住んでる同世代と比較すると若干高めだと思います。
中小企業としては良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分に合わない仕事だと感じればそれを相談すれば多少の融通は利く気がしました。例外もあるでしょうが交代勤務の希望も聞いてくれたように感じました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に営業は野放し状態のため、会社に頼ることなく自分で考えて行動しなければならず、個人の営業力を鍛えることができる会社です。
営業は基本的に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
太陽光発電をメインで販売している為、今はまだ需要が高いというところからもうしばらくは企業が安定しているのではと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
法律の対策として会社側から残業を減らすようにとの通達があり、全社員が残業を出来るだけ減らすように色々な改善案を出し合い努力してきたので事業部に...続きを読む(全211文字)
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全体的に低めだったが、頑張っていけば上がっていきます。年功序列の賃金体系と言えるでしょう。やはり営業で成績を残していくのが給与を大幅にあげる方法で、事務系...続きを読む(全121文字)
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基本給は現場作業者は近郊他社と比べ全体的に低いように感じました。 深夜交代手当も1日250円、月5000円しか付きません。
ただ残業代に関しては15分刻み...続きを読む(全159文字)
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職種にもよるが、拘束度合いは低い。個人の時間は確保しやすく、スキルアップには向いている。
家庭都合での休みなどにも比較的寛大であり、子育てする方にも働き...続きを読む(全157文字)
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自分のいた頃は、周りの人は良い人で、和気あいあいと仕事をしていたが、基本給が安く基本給だけでは生活出来る給料には程遠く残業で給料を稼ぐ日々が毎日続いていた...続きを読む(全159文字)
会社名 | 長州産業株式会社 |
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フリガナ | チョウシュウサンギョウ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 670人 |
売上高 | 486億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本晋 |
本社所在地 | 〒757-0003 山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740番地 |
電話番号 | 0836-71-1033 |
URL | https://choshu.co.jp/ |
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