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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年に1度、創立記念パーティを本社がある神戸で開催します。
九州、関東などの支店、工場からの往復の交通費は全て会社負担で行く事が出来ます。も...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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株式会社岡崎製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡崎製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡崎製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
5年に1度、創立記念パーティを本社がある神戸で開催します。
九州、関東などの支店、工場からの往復の交通費は全て会社負担で行く事が出来ます。も...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
扶養内のパートでも健康診断や社員旅行が無料です。昼食の弁当も会社が負担してくれ、かなりの格安です。パートも年に2回寸志がもらえ、時給は安い様...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
弁当代1万円ぐらい出ていたと思います。そして、ボーナスも5ヶ月分ぐらいあったと思います。有給休暇もだいたい取る事が出来ます。残業代もきっちり...続きを読む(全227文字)
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有休はほぼ100%取得可能です。休むと仕事が増えて大変ですが、そのあたりは各自で計画を立てて、特急の仕事が無い時に休むといいと思います。月1ペースで有休...続きを読む(全150文字)
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給与事態は決して高いとはいえないが、仕事内容からすると不満を持つほどでもなかったです。もっとも、昔はかなりボーナスが良かったらしいですが・・・・・
食...続きを読む(全167文字)
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有休休暇については1週間前に申請すれば 使えます。
食事補助は1日500円出ます。
とにかく忙しい会社なので、出産育児支援など、なにもなく
他の人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
企業の規模としては良いほうだと思う。現場や技術の社員は生活残業が許されているのでかなりいい収入になると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
温度というものがこの世に存在している限り、計測するための需要は尽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に価格面で受注を逃...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップダウンで上の意思決定に従う社員が好まれる傾向がある。イエスマンになることがこの会社では無難。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育は無に等しい。新入社員に対しては外部に委託して研修らしきものをやってはいたが質はたいして高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。有休を使い切ることも可能。休日出勤を強要されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場においては、仕...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性については男性の補助的な役周りしかなく、出世等は縁がない旧態依然の日本企業という感じ。
結婚や出産等のライフ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
温度という物理量を取り扱う商材を供給しているため、様々な業界の顧客との取引がある。そのため各業界に応じた要求の製品を収める必要があり、仕様に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性でもとても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は中途・新卒入社する男性社員とは違い、基本...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休みなので、平日とのメリハリはしっかり付くと思います。
また、年によりますが、GWはお盆、年末年始の休みが最大5〜10日く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
工業用温度センサーの製造最大手の会社です。これらは、自動車や発電所、ロケットなどに使われていますので、色々なセンサーを扱える面白さはあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企業規模なりに整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころと変わり計画性が低い。とりあえずやってみるスタイルなため2...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務時間に対するフレキシビリティーはかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門との会議が早朝深夜にセットされるなど「...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は、ほぼ揃っている。資格手当なども意外とあるので、申請すれば受け取れる手当はかなり増える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社会保険完備(雇用・健康保険・厚生年金・労災)
休暇体系:年間休日約123日、完全週休2日制(土日祝)、有給、慶弔・特別休暇、創立記念日等。...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩が50分しかない為中々外食の為に外出は厳しいかもしれないです。
住宅街の中に会社がある為近くに飲食店も殆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はしっかりあるので、問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。地域手当はありますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業が出来たり、社内や社外研修もあるので学びたいことは学べると思います。退職金は普通くらいです。有給は時間制てま取得することができます。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度が整っており、安心して長く働ける環境が整っていると感じる。
福利厚生の一環として、引越しが発生する際の手当が手厚く支給さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
島津製作所本社と同等の福利厚生を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がリモートワークやフレックス制度について...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社岡崎製作所 |
|---|---|
| フリガナ | オカザキセイサクショ |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 8650万円 |
| 従業員数 | 586人 |
| 売上高 | 126億5865万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡崎一英 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通3丁目1番3号 |
| 電話番号 | 078-251-8200 |
| URL | https://www.okazaki-mfg.com/ |
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