岡崎製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分が行きたい有償の外部セミナーなどは、上司が認めてくれれば会社負担で行くことができる。ただし高すぎると却下されることもある。ISO上毎年何ら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与は、この規模の会社にしては良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は新規顧客獲得すると報奨金が支払われていたが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
製品の品質は良いものがあり、また、技術的なデータも他者にはないものを持っているため、PRポイントが分かりやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ニッチな業界であるため、専門知識が得られるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員のキャリアのことを考えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で予定を組めて、残業も自分次第でコントロールできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事ではないと...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はお客様からの難しい要望も一から設計して前向きに取り組んでいたが、近年はせっかく話を頂いても断ることも多く、や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性はアシスタント止まりで部下を持つ管理職になることはほぼありません。矢面に立たされることも無く、キャリアを求めない方であれば程よい職場なので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
温度という物理量を商材にしている為、無くなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で創業以来同じ物を作り続けているので...続きを読む(全245文字)

【良い点】
収入は業界の中では悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ年功序列。余程のことが無ければ管理職前までは上がってい...続きを読む(全278文字)

【良い点】
当時の一般的な企業としては残業が少ないと思われ、平均して月約20時間くらいだったと記憶している。また定時で帰れることも多々ありメリハリがつけや...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので１０年先２０年先の会社に不安を感じた。
設備が古いので時代に取り残されている感じがした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三段階評価で人事評価されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タラタラ、ニヤニヤしてサボってるヤツは検査業務でよく深夜残業になって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昼食がタダな事ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される仕事をしたところで、給与・賞与に反映される金額は微々たるものでモチベー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職を会社に伝えてから、尊敬していた先輩にも熱心に引き止めしていただき、心が揺れました。ただ、大部分の方からは背中を押していただけたので、同僚...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)