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E.OCT株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

E.OCTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

E.OCT株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、E.OCT株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にE.OCT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

E.OCTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

E.OCTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

E.OCTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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E.OCTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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E.OCTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

E.OCT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用で入社してどんなに会社に貢献して売上をつくっても、何年経っても大卒初任給レベルの非常に低い給与体系です...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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E.OCTの 他のカテゴリの口コミ

E.OCT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページに書かれているサステナブルで素晴らしい内容に惹かれて入社したが、実態は全然違った。扱っている商品...続きを読む(全182文字)

E.OCT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や支援は無い。教育体制も無い。入社時の研修資料も整っていないし、業務マニュアルやフローなども無いので、...続きを読む(全194文字)

E.OCT株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣も管理職も子育て経験が無いのでお子さんがいるママ社員に全く寄り添えていなくて可哀想。家庭の事情は聞いてもらえ...続きを読む(全180文字)

E.OCT株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく僅かですが、サステナブルな暮らしを実践している社員がいて、勉強になります。サステナブルな暮らしを心から楽しんでいて、皆のお手本になる、とて...続きを読む(全210文字)

E.OCT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者を満足させるための説明と資料作りに膨大な時間がかかり、休日にサービス残業をする社員が多く、お客様に向かう時間...続きを読む(全180文字)

E.OCT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ホームページに書いてあることは綺麗な理想であり、実際には経営者への忖度と、休日も費やさなければさばけない尋常で...続きを読む(全171文字)

E.OCT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のはやりのサステナブルを訴えているところは非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に”高い給与体系”とあるが、...続きを読む(全206文字)

E.OCT株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設的な議論ができない。
上に立つ人が社長しか見ていないので、短絡的にその場しのぎの答えと支持を出すため、長期...続きを読む(全193文字)

E.OCT株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくミーティングが多く、社長が全て確認、OKが出ないと次に進めないのに、建設的な理論ができない。役員は社長の顔色しか見ておらず、無駄なミ...続きを読む(全216文字)

E.OCT株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリスマ性のある社長、海外の文化に触れられ、多方面で活躍可能。やる気のある人はどんどん任されて経験を積むことができる。またバイヤーとのコネクシ...続きを読む(全244文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間をかけてすり合わせしてくれるのと、多くの方の意見を参考に評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいかないとキャリアアップ...続きを読む(全82文字)

株式会社ワカバの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ファッションデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)

信友株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)

東京パイプ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤギの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)

株式会社アズノゥアズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回賞与がある。

店舗の月間予算を達成すると大入りがある。

個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)

E.OCTの 会社情報

基本データ
会社名 E.OCT株式会社
フリガナ イーオクト
設立日 2011年1月
資本金 7000万円
従業員数 29人
決算月 3月
代表者 鈴木百合子
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目38番15号
電話番号 03-3406-6369
URL https://www.eoct.co.jp/
NOKIZAL ID: 1598733

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