東海教育産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
月の給与は若干少ないと感じるもボーナスが年間３回あって年収と仕事のバランスはとれている可能性はある。
昇給は多くないが毎年ある。
評価は上司...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年間の就業時間が少ないため、月の給与は少なめだが、その分プライベートの時間を多くとれる。
平日も残業は少なく、7時間15分の勤務で早く家に帰...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
10・20・30年勤務すると表彰があり報奨金を貰える。
三大疾病の保険を会社がかけてくれる。
旅行の時に宿泊費を負...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業にノルマがない。
基本的に無理な仕事を任せない。
一人でやる仕事が少なくみんなでやってくイメージ。
管理職手当が大きいので管理職になると...続きを読む(全151文字)

【良い点】
まず自費でゴルフをやるかどうかで生産性のある仕事をさせて貰えるかどうかが大体決まる。あと社員会という親睦行事を推進する『組合』の様な物があり...続きを読む(全550文字)

【良い点】
えらべる倶楽部、確定拠出年金（退職金の一部）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を『見下す社員』が多いので、周りの社員や...続きを読む(全1018文字)

【良い点】
炎天下の夏でも自費でゴルフをすれば出世出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低く、コンプライアンス【法令遵...続きを読む(全555文字)

【良い点】
ゴルフと酒とゴマスリは出来る様になる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署があり、やってる事が多岐に渡るが、スキルとして...続きを読む(全387文字)

【良い点】
仕事が出来るとか出来ないとか言ってるけど、やったところで金にならない仕事（事務雑貨とか営業企画とか）が多く、それらの不利益な仕事で、何かしら...続きを読む(全597文字)

【良い点】
ボーナスは5.5ヶ月分が年に2回に分けて出るが、年収にすると低い。係長でも400万円台。ただ、仕事は楽。東海大学にぶら下がる事しか能がない会...続きを読む(全627文字)

【良い点】
完全に個人の都合でやめたので、むしろ迷惑をかけたと感じているのですが、快く送り出していだいたので、働けるならまた働きたいなと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併により、全てが変わります。その中でシステム変更に伴う各種の登録などについて、進め方に納得がいかず退職を決...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入らない人間にはパワハラ。冷遇で退職へ追い込む。
半年に1度行われる賞与と昇給の評価すら“お前はこん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
専門商社の事務職として基礎的なことが身に付いた。どこに行っても役立ちそうなスキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人もの求職者を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は有給を使わせようとしない会社。私自身も前任の引き継ぎの際、前任の方が本来は有給休暇のは...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには運と我慢できる根性が必要。大型店にステップアップするきっかけが、他の人の玉突きの兼ね合いであっ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
家庭の都合。
両親の介護のため帰郷が必要となり関西へ移住するため退社
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが長く続いたがその分期...続きを読む(全90文字)

【良い点】
辞めた時に花束をもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で辞めました
詳しく記入すると膝蹴りです

当時は上司に...続きを読む(全530文字)

【良い点】
未練なくあっさり辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルはあまり身に付かない。具体的にこうなりたいとかの目標が無い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成果よりも上下関係や声の大きさが優先され、パワハラに近い指導が常態化していました。意見を言いづらい環境で、建設的な議論よりも精神的な負担が大...続きを読む(全240文字)