まるやまの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低すぎる。
このご時世で営業もして付随する事務もするとなると、もう少し給与...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いため女性特有の苦労もあるが、その反面、理解してもらえることも多かったのでその点は良かった。
休みも取りやすかった。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休などの休みは取りやすかったのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは無いので、この時代あれば良いと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
呉服などが好きであれば、楽しんで知識が増やせるし、自装もできる様になり資格も取得出来たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほぼ土日休みな所はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などがあると、土日祝日でも関係なく出勤となる。
また、宿泊が伴う...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休を取っている女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが社員は基本残業がつきものなので女性男性に関わらずプライベ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に商品の押し売りが強い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
ルート営業、販売が好きな人には向いている。顧客1人1人と深く付き合うので他の営業よりもより親密な関係を築ける。呉服だけで無く普段店頭に並んでい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は決められた日にちにしか休めないが、イベント毎によって様々な為1週間以上の労働が毎月必...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職まで上がらないと新卒からの昇給が望めない、大変な割に店長職でも給与面で家族を養うのは中々厳しいように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
働く環境（人間関係やフレックス等の制度）はかなり良いと思う。現状に悩んだときに相談（話を聞いてもらうだけだが）できる人が人事にいる。
【気にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
閉店に伴い退職でしたが、きちんと話の場を設けていただき、他店への異動についても提案してもらい、今後のことも気にかけてくれました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が期待できない
店長が更年期のため、気分次第ですぐに当たってくる
店長が社長の奥さんなので、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経験を積むことが出来たことと資格を取得できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない上層部とトップの気分で評価で給料や賞...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているのと、大手の安心感があるのでとても辞めるのを迷った。私は人に恵まれいいスタッフと出会えて、顧客様もできたためとても楽しく...続きを読む(全293文字)

【良い点】
突然の退職でしたが、体調やその後のことをスタッフさんが親身に聞いてくださったので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職すると決めて相談した際は真剣に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負なところがあるので、子育てをしなが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職時には総務の方から事細かく退職時に必要な手続きや退職後にやらなければならないことの説明がある。雇用保険や健康保険の任意継続手続の注意点や手...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSにかなり力を入れており、他のアパレルブランド同様に各スタッフが個人のインスタグラムを持っている。
やりたくな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お店・ブランドの雰囲気的に優しい方々が集まっているため、人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全134文字)