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株式会社まるやま

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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まるやまの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社まるやまの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社まるやまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

まるやまの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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まるやまの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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まるやまの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社まるやまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業務があるとは聞いていましたが、この時代に高齢者に対し、必要とは思われ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていた以上に商品の押し売りが強い。続きを読む(全39文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用面接は比較的優しく入りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼなく、賞与もかなり低い。
    不満を持って働いている...続きを読む(全216文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の際に提示されていた労働条件や勤務地が全く違っていて、とても残念に感じました。
    他の方が書き込んでいるように...続きを読む(全236文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接ではとても印象がよかったのですが実際に入ったら印象がとても悪く、長く働ける環境ではないと思いました。また求人広告の内容と全く異なっていて年間休日10...続きを読む(全170文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの会社でも入社前のイメージから現実を見て、そのギャップを感じるとは思いますが、特に展示会の時には露骨にギャップを感じておりました。
    お客としての展...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    まるやまの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社まるやまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日が店長の気分次第でころころ変わる。面接では日祝は基本休み、土曜はたまに出勤と聞いていたのに実際はほとんど...続きを読む(全124文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんのほとんどが高齢で、扱う商品も時代にそぐわない高価なものばかり。その上社員の給料は安く、賞与もないので将...続きを読む(全105文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから特に研修もなく、教えてくれる人もいない。仕事内容も、展示会以外はほぼ雑用なのでスキルアップする機会も...続きを読む(全218文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週ある展示会の準備が主な仕事だが、専門的な仕事はほとんどなく、長期で働くにしても転職するにしても具体的な経験や...続きを読む(全96文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱い商材の幅が広いですが、奥が深い世界なのでハマれば楽しく仕事できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奥が深いが故に難しく、あ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつき上に上がれば上がるほど給与は増えます
    男性は特に
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量、責任は現場スタッフが1番辛いです...続きを読む(全109文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性であれば基本給は高いし昇進できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は評価が得られにくく、給与も低いです
    仮に評価を得られた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前もって予定が分かっていれば、自由に有給と公休を組み合わせて休むことができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にも関係なく連絡...続きを読む(全87文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はほぼありません
    現場で覚えなければならないので、通常の業務に加え、商品知識や取扱を覚えるとなると容易で...続きを読む(全82文字)

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    株式会社まるやまの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間の自由はききます
    仮に病院等に急にいかなくてはならない場合、展示会や会議等無ければ行くことは可能です
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手アパレルブランドということもあり、福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が希望したカテゴリに配属され...続きを読む(全84文字)

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    株式会社あかのれんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は基本的に大型店配属ですが、従業員の派閥が強く、かなり働きづらい。
    店長への昇格は、1年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事内容だけではなく、面接をしていただいた方の雰囲気も良かったので入社を決めました。実際に働いてみて、一緒に働く方が優しく親切だったので、ス...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも挑戦できるというイメージだったが、ある部署の取締役から、やりたい事があっても押さえつけられて何もできない続きを読む(全76文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトレットだとどんな服でも着れるからとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンアフターとアウトレットの違いが激しかった
    ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    唯一直属の上司だけは物分かりがいい人で助けてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は声を荒げるだけで何の役にも立たなかったです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社阪急スタイルレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にギャップはありません。レジ、発注、返品、商談などの業務は他の小売とあまり変わらないと思います。
    上司によるかとは思いますが、売り場のレイ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは基本的に接客が好きで明るい人が多いイメージ。シフトは閑散期以外はほぼ希望した時間入れる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手であるところから、給与面では、満足できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので、ずっと業務中は立ちっぱなし。体力が必要。続きを読む(全77文字)

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    株式会社チヨダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    輸入靴を扱っていたので海外の靴に関して幅広い知識が得られた。
    靴のケアなども入社前は恥ずかしながら知らなかったので、非常に身になった。普段生...続きを読む(全220文字)

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    まるやまの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社まるやま
    フリガナ マルヤマ
    設立日 1961年3月
    資本金 2億8900万円
    従業員数 905人
    売上高 104億円
    決算月 3月
    代表者 柳生哲郎
    本社所在地 〒174-0054 東京都板橋区宮本町47番5号
    電話番号 03-3967-8111
    URL http://www.maruyama-co.jp/
    NOKIZAL ID: 2716935

    まるやまの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。