まるやまの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低すぎる。
このご時世で営業もして付随する事務もするとなると、もう少し給与...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休などの休みは取りやすかったのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは無いので、この時代あれば良いと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
呉服などが好きであれば、楽しんで知識が増やせるし、自装もできる様になり資格も取得出来たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほぼ土日休みな所はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などがあると、土日祝日でも関係なく出勤となる。
また、宿泊が伴う...続きを読む(全129文字)

【良い点】
話を聞いてくれる姿勢は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても物理的に無理な要求や理不尽な要求が多く、半ば強制だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多いため女性特有の苦労もあるが、その反面、理解してもらえることも多かったのでその点は良かった。
休みも取りやすかった。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は決められた日にちにしか休めないが、イベント毎によって様々な為1週間以上の労働が毎月必...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職希望を上司に申し出た際に部署替えも提案していただいたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感染症が恐れられていた時...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職まで上がらないと新卒からの昇給が望めない、大変な割に店長職でも給与面で家族を養うのは中々厳しいように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休を取っている女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが社員は基本残業がつきものなので女性男性に関わらずプライベ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
元々ファッションが好きで、アパレル経験を積みたいために入りました。また、ZARAの服が好きだったため続きを読む(全56文字)

【良い点】
説明会におられた当時の女性社員の方々が美人なだけでなく芯の強さを持っていて憧れを抱いた為
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはごく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。定時の記載がＨＰに書いてありますが実際に働くとわかりますが社員もバイトも定時は存在しません...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり動かない仕事かと思いきや、大きいダンボールを運んだり、売り場変えたりかなり動くので適度な運動にはなります。
力仕事です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
OJTがしっかりとしていて、尊敬する上司たちが多く居たという点は想像以上にとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員次...続きを読む(全186文字)