まるやまの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低すぎる。
このご時世で営業もして付随する事務もするとなると、もう少し給与...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休などの休みは取りやすかったのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは無いので、この時代あれば良いと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
呉服などが好きであれば、楽しんで知識が増やせるし、自装もできる様になり資格も取得出来たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほぼ土日休みな所はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などがあると、土日祝日でも関係なく出勤となる。
また、宿泊が伴う...続きを読む(全129文字)

【良い点】
話を聞いてくれる姿勢は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても物理的に無理な要求や理不尽な要求が多く、半ば強制だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多いため女性特有の苦労もあるが、その反面、理解してもらえることも多かったのでその点は良かった。
休みも取りやすかった。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は決められた日にちにしか休めないが、イベント毎によって様々な為1週間以上の労働が毎月必...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職希望を上司に申し出た際に部署替えも提案していただいたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感染症が恐れられていた時...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職まで上がらないと新卒からの昇給が望めない、大変な割に店長職でも給与面で家族を養うのは中々厳しいように思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休を取っている女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが社員は基本残業がつきものなので女性男性に関わらずプライベ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)

【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)