まるやまの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日が店長の気分次第でころころ変わる。面接では日祝は基本休み、土曜はたまに出勤と聞いていたのに実際はほとんど...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのほとんどが高齢で、扱う商品も時代にそぐわない高価なものばかり。その上社員の給料は安く、賞与もないので将...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから特に研修もなく、教えてくれる人もいない。仕事内容も、展示会以外はほぼ雑用なのでスキルアップする機会も...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ある展示会の準備が主な仕事だが、専門的な仕事はほとんどなく、長期で働くにしても転職するにしても具体的な経験や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
取り扱い商材の幅が広いですが、奥が深い世界なのでハマれば楽しく仕事できます
【気になること・改善したほうがいい点】
奥が深いが故に難しく、あ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
役職がつき上に上がれば上がるほど給与は増えます
男性は特に
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任は現場スタッフが1番辛いです...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性であれば基本給は高いし昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価が得られにくく、給与も低いです
仮に評価を得られた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
前もって予定が分かっていれば、自由に有給と公休を組み合わせて休むことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも関係なく連絡...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼありません
現場で覚えなければならないので、通常の業務に加え、商品知識や取扱を覚えるとなると容易で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時間の自由はききます
仮に病院等に急にいかなくてはならない場合、展示会や会議等無ければ行くことは可能です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アパレルの中ではノルマがなく、和やかな雰囲気だと感じた。年齢問わず意欲によっては活躍できる柔軟な職場である。スタッフのライフスタイルを重視す...続きを読む(全500文字)

【良い点】
年の近い先輩がすぐ近くにいる為、相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は8時間ですが、1時間と30分の休憩を分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
オープン前の研修やオープンの時など応援の方も含めて多くの人と関わりましたが、みなさんとてもいい人たちだった印象でした。(特に社員さん)
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレル業界で働いてみたかったため。
自社ブランドの服を着ないといけないルールがなく、店舗数が多いのでハニーズを選んだ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アパレルで働きたいと考えていたため入社。給与は低いが、まあまあ普通のアパレル。スーツを社員割引で買えることは本当に助かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社理由は、アパレル業界の中でも知名度が高く、教育制度や評価制度が整っている点に魅力を感じたからです。入社後は、想像以上に業務スピードや求め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人柄のいい人たちばかり。人間関係は良好なので、そこは入社後も変わらず良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことなど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
初めの面接のうちから、作文の提出、面接を何回かうけるなど、かなり厳選された会社なのだという印象だったのでそこまでギャップはなかった。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
面接してくださった店長の印象が非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第で正社員になれる、と聞いていたが、当時は正...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もフェアDMを持ち帰りで書いたり、出勤して他スタッフの分のラメルシール貼りをしたり、...続きを読む(全128文字)