回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性であれば基本給は高いし昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価が得られにくく、給与も低いです
仮に評価を得られた...続きを読む(全94文字)
株式会社まるやま
株式会社まるやまの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3208万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社まるやまの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社まるやまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
男性であれば基本給は高いし昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価が得られにくく、給与も低いです
仮に評価を得られた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低すぎる。
このご時世で営業もして付随する事務もするとなると、もう少し給...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職まで上がらないと新卒からの昇給が望めない、大変な割に店長職でも給与面で家族を養うのは中々厳しいように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はベースアップは3000円、退職金制度もあるが、3年以上勤務対象で2万円の退職...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いです。
一人暮らしをしていると貯金はできません。日々の生活で精一杯です。ただ残業代はしっかり出ま...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の額面は、中途入社<<<<新卒です。基本給18万円に、「店長に気に入られれば」年一回の昇給があります。ボーナ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては数年いたが18万から変わらず、正直ほかの手当てがない。
正直これだけで生活す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいがあり、楽しく仕事ができる。やればやっただけの給料が頂ける。社内の雰囲気もとても良いです。また家庭を大事にしてくれるので子供や家族が...続きを読む(全184文字)
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新入社員の営業職として入社した時は手取りで月18万円~19万円程貰っていました。
ボーナスは入社して最初の6月?7月?に5万円頂きました。
今はどう...続きを読む(全151文字)
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カメラマンの昇給は年に1回、あるかないかです。それもカメラマンとしての仕事ではなく他部署の業務をできるようになれば昇給対象になる印象が強いです。毎日撮影...続きを読む(全180文字)
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まず賞与ですが5万円です。店舗の売上によって賞与が左右するため全くないところもあります。お年寄りに月賦で商品を複数買わせて、休みもノルマがいかないと全然...続きを読む(全255文字)
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年収に関しては良い方だと思います。月収は残業代も含め、初任給でも20万円はこえます。ですが、ボーナスは店舗ごとの売り上げが反映されるため、どこの店舗に配...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日が店長の気分次第でころころ変わる。面接では日祝は基本休み、土曜はたまに出勤と聞いていたのに実際はほとんど...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのほとんどが高齢で、扱う商品も時代にそぐわない高価なものばかり。その上社員の給料は安く、賞与もないので将...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから特に研修もなく、教えてくれる人もいない。仕事内容も、展示会以外はほぼ雑用なのでスキルアップする機会も...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ある展示会の準備が主な仕事だが、専門的な仕事はほとんどなく、長期で働くにしても転職するにしても具体的な経験や...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前もって予定が分かっていれば、自由に有給と公休を組み合わせて休むことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも関係なく連絡...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼありません
現場で覚えなければならないので、通常の業務に加え、商品知識や取扱を覚えるとなると容易で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間の自由はききます
仮に病院等に急にいかなくてはならない場合、展示会や会議等無ければ行くことは可能です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
取り扱い商材の幅が広いですが、奥が深い世界なのでハマれば楽しく仕事できます
【気になること・改善したほうがいい点】
奥が深いが故に難しく、あ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役職がつき上に上がれば上がるほど給与は増えます
男性は特に
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任は現場スタッフが1番辛いです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業務があるとは聞いていましたが、この時代に高齢者に対し、必要とは思われ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
15分刻みのタイムカードです。それが雇用契約書には記載されていませんので注意してください。時給はなかなか上がらな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは他のアパレル会社と比較すると割ともらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に年収はかなり低いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
洋服が好きな人は店舗に居てワクワクしたり楽しいことも多いと思う。
スタッフの人数が少ないので数年で役職があがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。
頑張りに対して、しっかりと評価してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上達成は必須の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価や勤続年数によって時給が上がったり、グループ、会社、店舗の業績によってパートナー社員であっても、アルバイトとしては多い額の賞与がいただけ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
、成果と報酬の連動性が比較的高く、社員が納得感を持ちやすい点にある。評価基準は職種ごとに明文化されており、売上やプロジェクト達成度などの定量...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
決まったフォーマットがあり、半期ごとに上司との面談がきちんとある。目標設定のすり合わせや、フィードバックも率直に行ってもらえる環境がある。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半年に一回の評価タイミングがある。
評価観点が明確に開示されているので、次に何をしたら評価があがるのか、どれくらいで自分のレンジが上がるのか...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力の方向と数値目標と評価がリンクしておらず、とてもチグハグに感じました。評価者やマネージャーも未熟で、働く人の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレルにしてはとても良かったと思う
コロナの時も、営業なくてもお給料も、ボーナスももらえて、そこはすごく良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社まるやま |
|---|---|
| フリガナ | マルヤマ |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 2億8900万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 104億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳生哲郎 |
| 本社所在地 | 〒174-0054 東京都板橋区宮本町47番5号 |
| 電話番号 | 03-3967-8111 |
| URL | http://www.maruyama-co.jp/ |
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