まるやまのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休などの休みは取りやすかったのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは無いので、この時代あれば良いと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
呉服などが好きであれば、楽しんで知識が増やせるし、自装もできる様になり資格も取得出来たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほぼ土日休みな所はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などがあると、土日祝日でも関係なく出勤となる。
また、宿泊が伴う...続きを読む(全129文字)

【良い点】
話を聞いてくれる姿勢は一応あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても物理的に無理な要求や理不尽な要求が多く、半ば強制だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多いため女性特有の苦労もあるが、その反面、理解してもらえることも多かったのでその点は良かった。
休みも取りやすかった。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が低すぎる。
このご時世で営業もして付随する事務もするとなると、もう少し給与...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルート営業、販売が好きな人には向いている。顧客1人1人と深く付き合うので他の営業よりもより親密な関係を築ける。呉服だけで無く普段店頭に並んでい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は決められた日にちにしか休めないが、イベント毎によって様々な為1週間以上の労働が毎月必...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職希望を上司に申し出た際に部署替えも提案していただいたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感染症が恐れられていた時...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休を取っている女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが社員は基本残業がつきものなので女性男性に関わらずプライベ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途採用だったため、店長には半年くらいでなれましたが、それ以上の役職となるとエリアマネージャーとなるが、狭き門という感じ。
エリアマネージャー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための時間を用意していない
店長が部下に任せないので教育すら上手くいっていない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
接客スキルを上げられる場で働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てられるリーダー的存在が不在。経験を積んでる社員の人望...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社して、毎月研修があり、新人は本社に集まり切磋琢磨して研修を受ける。毎月同期に会える嬉しさもあり、大変だけど待ちに待った研修どいった感じがあ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
OJTや研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンなのでスキルアップはしないと感じた。
スキルアッ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員の研修は定期的にあり、学ぶ機会は多いと思う。分からないことも直ぐに聞けたりするので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修もたまに実施され、ロールプレイングなどやる事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きな人には、とても向いている職場です続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が社員希望のアルバイトに対して、中途半端な所までしか教育しない時もあった。
担当つけても途中で外したりもあった続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司の方が新しい子の為に色々と仕事の進め方だったり計画的に考えて実施していました。スタッフの事を考えてくれる方が多かったです。続きを読む(全69文字)