まるやまの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日が店長の気分次第でころころ変わる。面接では日祝は基本休み、土曜はたまに出勤と聞いていたのに実際はほとんど...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのほとんどが高齢で、扱う商品も時代にそぐわない高価なものばかり。その上社員の給料は安く、賞与もないので将...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから特に研修もなく、教えてくれる人もいない。仕事内容も、展示会以外はほぼ雑用なのでスキルアップする機会も...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ある展示会の準備が主な仕事だが、専門的な仕事はほとんどなく、長期で働くにしても転職するにしても具体的な経験や...続きを読む(全96文字)

【良い点】
前もって予定が分かっていれば、自由に有給と公休を組み合わせて休むことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも関係なく連絡...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼありません
現場で覚えなければならないので、通常の業務に加え、商品知識や取扱を覚えるとなると容易で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
取り扱い商材の幅が広いですが、奥が深い世界なのでハマれば楽しく仕事できます
【気になること・改善したほうがいい点】
奥が深いが故に難しく、あ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
役職がつき上に上がれば上がるほど給与は増えます
男性は特に
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任は現場スタッフが1番辛いです...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性であれば基本給は高いし昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価が得られにくく、給与も低いです
仮に評価を得られた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業務があるとは聞いていましたが、この時代に高齢者に対し、必要とは思われ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンバのクセが働きやすさに直結します。たまにとんでもない人が居るのですが、真面目な人ほど我慢してその人の尻拭いを...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりですが、女性ばかりだと感情的な部分ばかりで評価されます。嫌われたら終わりだと思ってください。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が2ヶ月しかない
恐らく妊娠して育休に入ることを伝えても良い顔はされない。
人手不足のために。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気があれば誰でも店長業務にチャレンジさせてもらいやすい。人望よりも本人のやる気を汲んでもらえる環境だと思うので、向上心のある方は向いてる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別は関係なく、誰でも活躍できる場を与えてくれる。
産後復帰する方も多く、長く働けるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
育休・産休の取得のしやすさはほとんどなかったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取得し、復帰した人をほぼ見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる社員を支えてくださる風土が出来ていると感じました。急なお休みにも快く承諾されていました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
アパレル業界ということもあり、女性社員の比率が高く、女性管理職も一定数在籍しているため、キャリアのロールモデルは見つけやすい環境だと思います...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整っており、比較的取得しやすい環境だと感じました。時短勤務制度もあり、復職後も家庭と両立しながら働く女性の方がここ4～...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つとシフト制で働くのが難しくなる。産休・育休は取れるが、その分周りのスタッフのフォローが課題と感じます。続きを読む(全76文字)