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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理として、現場の工程管理や関係各所との調整業務を担当していました。業務を通して建築に関する知識や、周囲と連携しながら仕事を進める力は身...続きを読む(全210文字)
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YKK AP株式会社
社員・元社員によるYKK AP株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理として、現場の工程管理や関係各所との調整業務を担当していました。業務を通して建築に関する知識や、周囲と連携しながら仕事を進める力は身...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職後の次の会社の提案や自分に合っていそうな企業を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に稼げない。
3年目までは...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が使い潰される感じがある。残業が多く肉体労働なため歳をとるとできない仕事が多い。上司は基本的に現場が見えてな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は営業としての採用であっても、必ず施工管理の資格を取る為に強制的に2年ほどは営業にはなれない。施工管理として...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一応人事との面談がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
人事との面談で要約すると「変わりはいくらでもいる」的なことを言われた
社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生がよいため捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小していく中でこの会社で長く働くことに危機感を抱くようになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料や待遇は悪くないので迷うこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員間のギスギスした空気や部署によっては派閥みた...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では営業職として多くの経験を積むことができましたが、働き方の面では課題を感じていました。特に慢性的な人手不足...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思う。
健康診断なども会社内でできる為、安定性や将来性を求める人には向いている。
また社内で株の購...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
契約内容と違い仕事が少なく、暇が多かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元や派遣先上司に直接相談しましたが、仕事が多いと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係が良く、明るい雰囲気の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を扱うので体がしんどい。残業も月30は超えるので肉...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場が全国にあり、転勤による移動の負担が大きいように感じる。
全国採用と地域採用の区分をしっかりと理解した上でこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、社員の健康維持の為、スポーツクラブの法人価格で利用出来たり福利厚生がしっかりしていました。結婚退社しましたが、社内の空気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業ですので、給料が安定していると言う点で転職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、横のつな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生、特に家賃補助7割や社員持ち株制度は大きい。非上場企業でこの規模の会社はさほど多くないため持株の上がり幅も永続的である。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
リーマンショックにより、残念ながら会社都合(派遣期間満了)となりました。
期間満了でなかったら、職場環境がよかったので定年まで働きたいと思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建設業の中では休みは比較的ある方だと思う。また、国内では1番勢いがある時期のため今後に少しだけ期待してしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がつづくとモチベーションを保つことが難しく、異動ができればいいが、なかなか見つかれなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職時には一通りの作業を説明してくれてスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内人口の減少に伴い、住宅着工数も減り、事業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上に上がれば年収が増え安定的であるが出来る人ほど仕事が増え長つずきしない。
人間関係は良いと思うがノルマはきつく休みの日は充実できなくストレ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
変に詮索されなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制だったが、日勤を、させて貰えず、家庭と仕事の両立ができないためそこを改...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス系職との忙しさの違いがとても大きいが、サポートがあまりない点が気になります。現場と経営層のギャップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パワハラ、モラハラがよく見られる
また耳にする
【気になること・改善したほうがいい点】
内部通報制度なるものがあるが、つかったところでほとん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社宅がかなり良い。それを社員ということでかなり格安で住める。それに関してはこの会社に入って本当に良かったと思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
世界シェアが高いYKKグループなので安定していると思った
職種別で入社が可能であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先につ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期意外はかなり自由に休める。
特に周りに気をつかうこともないためその点はよい。子供を育てる方たちは子供の予定に合わせて休みが取れているの...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を建てる人も減っているので、業界として成長しづらい時代にきている。どう売上げていくのかが課題か。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所にもよると思うが業務量が少なく、時間を持て余すことが多々ある。
成長できているかはわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いので、若いうちはお金が貯めやすいと思います。
また、通信教育を実質無料で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職理由については、キャリアの方向性を見直したいという前向きな判断であり、一定の納得感を持って決断しました。業務内容や人間関係に大きな不満が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたいことをやる会社。もっと現場の社員の声を聞いた方がいい。社長が経営陣がやりたいからやるのではなくて現...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。現場の環境が悪い。真夏は45度にもなる、水を使う現場は湿度も加わりさらに過酷。60まで現場で働ける気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給や給料に特に不満はなかった。ただ、残業代で稼いでいる感は否めない。
会社の売り上げや規模、利益など数字の面ではとても優秀な会社であると思...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わないと感じた。
仕事の感じや会社の雰囲気、朝礼や中礼など気を使う箇所が多い。
少し昔の会社だなと感じた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが多く改善する気がなく一定年数ごとに同じようなことを繰り返している。
そのような社員ばかり守ら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
辞めると言ったらその日に辞めれる
残れば残るほどイジメのような日々を過ごすことになるので辞める際はその日に辞めましょう
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。仕事をする上でチームを組むが、その人が最悪な人だと最悪。
いい人にあたれば仕事もしやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
すぐに辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係、給料、社内給料格差で退職される方が多い(若手)
人事も辞めるか異...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,337人 |
| 売上高 | 4430億8400万円 |
| 代表者 | 手嶋健博 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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