この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内での接客・商品の手入れを行っていましたが、基本的には男性が多い会社でした。ただし、女性も少なからずいて、接客の点では女性のほうが優秀な方...続きを読む(全177文字)
ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社 報酬UP
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【良い点】
店舗内での接客・商品の手入れを行っていましたが、基本的には男性が多い会社でした。ただし、女性も少なからずいて、接客の点では女性のほうが優秀な方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には安い。残業しないと生活していけないうえ、なかなか昇給もしずらかった。同僚は良い人が多かったので、店長のために何とかしようという雰囲気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
車には多少は詳しくなります。営業所によって対応は全く違うので何とも言えませんが、キャリアとかそういうのとは無縁な世界だと思います。教育も営業所...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係が良く、仕事はしやすいが1勤務の拘束時間が長い。基本的に1日12時間勤務できちんと休憩時間が取れないのが原則。しかしながら業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教えてもらえるような機会もなく、いきなり現場で仕事をすることになった。たくさん店舗...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自動車を通して多くのお客様の幸せな瞬間に携わることが出来ること。
ドライブや合宿等、毎日多くの方が楽しいイベントのために自動車を借りてゆか...続きを読む(全156文字)
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子供がいない女性は働きやすかったように思う。実際に女性社員は多かったし、各営業所に必ず一人は居た。店頭接客業務から車両の回送業務も対応。入社当時ペーパード...続きを読む(全159文字)
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ここはNRS(ニッポンレンタカーサービス)のフランチャイズなので個々の会社で待遇や労働環境は違いがあるかもしれませんが、首都圏のNRは待遇面、労働環境は決...続きを読む(全215文字)
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いきあたりばったりの施策、管理能力がないマネージャー以上の役職者、給料の安さ。株主が大企業だから倒産することはないと思うが、社内は腐っている。人間を大事に...続きを読む(全181文字)
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所属は神奈川ディビジョンで3年程勤めていました。
研修に関しては全くなく、上司や先輩に現場で教えられるだけです。
対したマニュアルもなく、教育係もいな...続きを読む(全168文字)
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様々なメーカーの多種多様なタイプの車に乗ることができるので、車好きの方なら楽しい仕事だと思います。また、レンタカーという商品柄、法人から個人まで幅広い顧客...続きを読む(全231文字)
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仕事のやりがいは、ほとんど無いです。ルーチンワークが中心で営業所に一日中いなくてはいけません。基本は営業所に社員が1人なのでその他のアルバイトと2人体制で...続きを読む(全180文字)
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運転の技術をみにつけられるのと、地理に詳しくなれる。転職する際に役にたつ職種は同業他社か車関係の職種に限られて来るものです。企業が社員のスキルアップとして...続きを読む(全191文字)
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不景気による都市部の車両保有が低下しつつある昨今、必要な時に車を借りて返すというスタイルにマッチしている。また、24時間営業の営業所が多い為、利便性が高い...続きを読む(全195文字)
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残業が多い会社です。24時間店舗ではないのに、1日残業で事務所泊も時々あるそうです。なので、仕事帰りの約束はできないに等しいです。休みの日はちゃんと休める...続きを読む(全250文字)
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女性の働きやすさは、ないですね。車関係なので、男性率が多いので具合悪くて休める会社ではないです。店舗にもよると思いますが、私のいた店舗は店長に怒られました...続きを読む(全161文字)
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教育制度のところにもかきましたが…若僧店長の説明矛盾により、雪交じりの雨が降る2月に連日制服1枚で洗車をやらされ、39度の熱が1週間続きました。2日間は休...続きを読む(全331文字)
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教育制度は、まず入社して3日間東都ディビジョン本社で車の整備関係・料金システムなどを学びます。(最終日3日目は午後から東陽町の店舗で車の整備勉強です。)3...続きを読む(全780文字)
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入社理由は、以前教習所にいたこともあり車が好きで、募集を見て応募しました。
が、未だに求人サイトで募集が消えてない理由がわかりました。
仕事は過酷で、2...続きを読む(全355文字)
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現在、人員削減を押し進めつつある。上の人たちは、復興支援とか言いながら、飲み食いで、毎週のように経費で東北に行ってた時期があったり社長の雑務を部長が、部長...続きを読む(全160文字)
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色々、大きいことを言ってる会社です。有給はバイト、契約は簡単に取れます。がしかし、社員レベルは取る風潮はない。サービス残業は当たり前。連休前は、午前様は当...続きを読む(全151文字)
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業界全体は右肩上がりで売り上げを伸ばしている。
労働時間は比較的に長く、残業も一定時間を超えるとサービス残業になる。勤務年数をへても給料アップはあまりの...続きを読む(全186文字)
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就業時間の不規則さ、給与面に不安を感じたため。
就業時間は、所長クラスになると12時間勤務が基本で残業代は無し。
車両の移動などが多い繁盛期には勤務前...続きを読む(全156文字)
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福利厚生等がほとんどなく、24時間営業店舗であれば一日の拘束時間が14時間程度となる。そのくせ残業可能時間がつきに40時間程度しかないのでほとんどサービス...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職についてですが、社員は、よく言えば従順。悪く言うと、意見がない。
管理職の人たちは、「なぜ、この人が管理職?」「なぜこの人が上司?」というよ...続きを読む(全163文字)
会社名 | ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社 |
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フリガナ | ニッポンレンタカーアーバンネット |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 602人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小幡恵一 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番13号 |
電話番号 | 03-5297-1671 |
URL | https://www.nipponrentacar.co.jp/nru/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。