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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レンタカー協会主催の整備補助者の研修であったり、
入社時一ヶ月の研修、その後フォローアップの研修やCSの研修などがある。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
レンタカー協会主催の整備補助者の研修であったり、
入社時一ヶ月の研修、その後フォローアップの研修やCSの研修などがある。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量は多い方ではあるが、マニュアルが意味をなさないほど、イレギュラーがある為、それに慣れないといつにな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は様々な研修があるなと聞いていたが、実際は行われておらず、この研修受けてみたいと話をしてもスルーされるかな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車には多少は詳しくなります。営業所によって対応は全く違うので何とも言えませんが、キャリアとかそういうのとは無縁な世界だと思います。教育も営業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教えてもらえるような機会もなく、いきなり現場で仕事をすることになった。たくさん店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務などは一から丁寧に教えて頂けます。人間関係も良く、わからないことがあればその都度質問していました。また急遽のクレームなど、自分では対応し...続きを読む(全237文字)
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スキルアップが見込めるような研修はほとんどありません。
営業所のによって成長できるか変わってくるかと思います。
人が少なく(退職者が多いので)教えて...続きを読む(全191文字)
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所属は神奈川ディビジョンで3年程勤めていました。
研修に関しては全くなく、上司や先輩に現場で教えられるだけです。
対したマニュアルもなく、教育係もい...続きを読む(全168文字)
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運転の技術をみにつけられるのと、地理に詳しくなれる。転職する際に役にたつ職種は同業他社か車関係の職種に限られて来るものです。企業が社員のスキルアップとし...続きを読む(全191文字)
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教育制度は、まず入社して3日間東都ディビジョン本社で車の整備関係・料金システムなどを学びます。(最終日3日目は午後から東陽町の店舗で車の整備勉強です。)...続きを読む(全780文字)
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研修、上司、仕事を通じて運転技術は向上したが、仕事面で身に付くことはなかった。よって、どの業界・職種でも役立つことはないと思う。社員のスキルアップについ...続きを読む(全154文字)
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研修制度に関しては、車を取り扱う企業として運転研修や整備研修などがあります。また、接客に関しては、ニッポンレンタカーサービスから講師を招き、レンタカー業...続きを読む(全196文字)
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色々な車を運転する機会が多くあるので、車の運転技能は身につく。ミニバン、セダン、トラックなど様々な車を運転する。
様々な業界の人と接するので、色々な話...続きを読む(全164文字)
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運転がかなりうまくなる。電話を一日百件以上とるので電話応対もうまくなります。あと毎日チンピラみたいなのを相手に接客するんで度胸も付きます。あと月の残業時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みの日数も平均的で、休み希望も店舗の忙しい曜日や人数にもよりますが、通りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の勤...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与がなかった年はありません
給与も残業さえすればそこそこの金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、日々の業務に積極的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男性がメインの職場なので、主に店舗内での電話対応であったり、接客がメインの業務になってくる
洗車や外での作業は基本的に男性スタッフが行うこと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
車が好きな人は、とてもいいと思います。
さまざまななメーカーの車種に乗ることができるのでいい。
新しい車も入れ替えで入ってくるので、
仕事を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場の人間は本当に良い。
これは間違いなく断言できる(都心はわからないが)
良い意味で所長も上司もとてもフラットな関係。
2-4人ぐらいの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家庭の事情で辞めることになったため急なことだったが柔軟に受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄かもしれないがお客さんの質が悪かった。怒鳴る、理不尽な文句を言うなど今まで接してきたことの無いタイプの人が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性が多かったので気を使ってくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては営業所にトイレがひとつしかないのでお...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
収入は働いた分だけもらえるので気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した方がいい点はありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので特に気にならないが正社員の人の残業は長そうだった。
所長はいつも疲れてそうに感じたので気を使う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎日8:00〜8:15掃除の時間が無給である。ここで環境整備や短い時間で筋道立てて改善をコツコツ継続することを学べる。
8:15〜8:30は...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
契約社員ですが支店に集まって会議が行われたり、社員と一緒に講習を受けたりします。事務員に関しては契約社員も正社員も扱いはあまり変わりません。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様を対応する上で、様々な方が来店されイレギュラーなことを求められることもあるので、コミニュケーション能力は身につくと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アクティオでは、体系的な教育・研修制度を通じて社員のスキルアップを支援しています。新卒の場合、入社直後から導入研修、資格取得研修(建機操作や...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンレンタカーアーバンネット |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小幡恵一 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番13号 |
| 電話番号 | 03-5297-1671 |
| URL | https://www.nipponrentacar.co.jp/nru/ |
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