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【良い点】
レンタカー協会主催の整備補助者の研修であったり、
入社時一ヶ月の研修、その後フォローアップの研修やCSの研修などがある。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニッポンレンタカーアーバンネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッポンレンタカーアーバンネットの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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3.0
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2.0
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ニッポンレンタカーアーバンネットの 学生による会社の評価
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ニッポンレンタカーアーバンネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量は多い方ではあるが、マニュアルが意味をなさないほど、イレギュラーがある為、それに慣れないといつにな...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は様々な研修があるなと聞いていたが、実際は行われておらず、この研修受けてみたいと話をしてもスルーされるかな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
車には多少は詳しくなります。営業所によって対応は全く違うので何とも言えませんが、キャリアとかそういうのとは無縁な世界だと思います。教育も営業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教えてもらえるような機会もなく、いきなり現場で仕事をすることになった。たくさん店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務などは一から丁寧に教えて頂けます。人間関係も良く、わからないことがあればその都度質問していました。また急遽のクレームなど、自分では対応し...続きを読む(全237文字)
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スキルアップが見込めるような研修はほとんどありません。
営業所のによって成長できるか変わってくるかと思います。
人が少なく(退職者が多いので)教えて...続きを読む(全191文字)
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所属は神奈川ディビジョンで3年程勤めていました。
研修に関しては全くなく、上司や先輩に現場で教えられるだけです。
対したマニュアルもなく、教育係もい...続きを読む(全168文字)
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運転の技術をみにつけられるのと、地理に詳しくなれる。転職する際に役にたつ職種は同業他社か車関係の職種に限られて来るものです。企業が社員のスキルアップとし...続きを読む(全191文字)
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教育制度は、まず入社して3日間東都ディビジョン本社で車の整備関係・料金システムなどを学びます。(最終日3日目は午後から東陽町の店舗で車の整備勉強です。)...続きを読む(全780文字)
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研修、上司、仕事を通じて運転技術は向上したが、仕事面で身に付くことはなかった。よって、どの業界・職種でも役立つことはないと思う。社員のスキルアップについ...続きを読む(全154文字)
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研修制度に関しては、車を取り扱う企業として運転研修や整備研修などがあります。また、接客に関しては、ニッポンレンタカーサービスから講師を招き、レンタカー業...続きを読む(全196文字)
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色々な車を運転する機会が多くあるので、車の運転技能は身につく。ミニバン、セダン、トラックなど様々な車を運転する。
様々な業界の人と接するので、色々な話...続きを読む(全164文字)
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運転がかなりうまくなる。電話を一日百件以上とるので電話応対もうまくなります。あと毎日チンピラみたいなのを相手に接客するんで度胸も付きます。あと月の残業時...続きを読む(全156文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッポンレンタカーアーバンネットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現場の人間は本当に良い。
これは間違いなく断言できる(都心はわからないが)
良い意味で所長も上司もとてもフラットな関係。
2-4人ぐらいの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家庭の事情で辞めることになったため急なことだったが柔軟に受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄かもしれないがお客さんの質が悪かった。怒鳴る、理不尽な文句を言うなど今まで接してきたことの無いタイプの人が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性が多かったので気を使ってくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては営業所にトイレがひとつしかないのでお...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
収入は働いた分だけもらえるので気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した方がいい点はありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので特に気にならないが正社員の人の残業は長そうだった。
所長はいつも疲れてそうに感じたので気を使う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
受付作業はそこまで複雑ではないので覚えたら楽
【気になること・改善したほうがいい点】
車の手配が面倒
同じエリア内で車が手配できなかった時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく営業所の人は良い。
皆酷い環境に置かれているわけなので、連帯感は出てくると思うし、素で優しい人が多いんだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本12時間のシフトなので、その日働いたら仕事で終わる。
残業調整等で定時で帰れる様な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
未経験でもみなし残業が付くので、恐らく業界としてはマシなレベル貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業でどうにか普...続きを読む(全194文字)
サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)
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不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修のようなものは特にありませんでした
eラーニングを数ヶ月に１回ペースで受講していたくらいかも思います
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ニッポンレンタカーアーバンネットの 会社情報
| 会社名 | ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンレンタカーアーバンネット |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小幡恵一 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番13号 |
| 電話番号 | 03-5297-1671 |
| URL | https://www.nipponrentacar.co.jp/nru/ |
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