この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就ける定義が曖昧に感じる事もあります。
降格辞令が無く、ある一定以上の役職に就けれるのはかなり厳しい状況に思...続きを読む(全174文字)
株式会社アーバンプロジェクト 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就ける定義が曖昧に感じる事もあります。
降格辞令が無く、ある一定以上の役職に就けれるのはかなり厳しい状況に思...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の経験年数があり、実績を残したメンバーであれば育休は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い男性の営業メンバーが多く、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合制なので、売上に伴い給料もアップする。
退職者が多い為、3年以上勤めれば顧客移行もあり、ある程度した売上が保てます。現職メンバーで優れた営...続きを読む(全178文字)
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年収の社内格差は激しい。インセンティブの割合が大きいため、予算を達成しているかどうかで年収は大きく変わります。頻繁に社内キャンペーンも行われますが、新規ク...続きを読む(全165文字)
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とにかく仕事時間が長い。また、昇格すると週休2日でなくなる。インセンティブの割合が大きいため、自身の予算を達成しないとインセンティブの金額が極端に下がりま...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社アーバンプロジェクト |
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フリガナ | アーバンプロジェクト |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 三科啓児 |
本社所在地 | 〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通2丁目2番18号 |
電話番号 | 078-333-0900 |
URL | https://www.urban-project.jp/ |
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