この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も買取はなかなかなくならないとは思うので、今後も成長はして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
買取事業だけでなく、販売...続きを読む(全87文字)
株式会社バイク王&カンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も買取はなかなかなくならないとは思うので、今後も成長はして行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
買取事業だけでなく、販売...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイク事業では正直将来性はないと思います。
他の事業を展開していかないとこの先業績は下がる一方だとは思いました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で需要があったが、今はもうわからない。わざわざバイクに乗ろうと思う若者が増えるとも思えないし、ガソリン車...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界大手は良くも悪くもあるが、やはりお客様からの信頼はある程度感じられる。その上で今後も業界内では安定できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
バイクのみではなくライフデザイン企業として新事業の展開を積極的に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた時に潰れるか潰れないかの話が飛び交っており不安になる会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中古バイクの販売自体は成長していくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売店がどんどん増えておりポストも増える分出世もちゃんとある 転勤はつきものだが役職につきやすいのは利点だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなく、非常に不安。とくに10年後はどうなっているかわかんない、、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
TVCMを中心にさまざまな媒体を利用し知名度を上げてきた。知名度が高ければ消費者も安心してバイクの譲渡や名義変更を任せることができる。根っか...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
一般職同士の絆は固いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら安く買い叩くような事業スタイルなので、リピートが続くと思えず今後延...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
今後の展開次第だが成長しやすい面があるため、頑張れば伸びていくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売事業に関して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
十中八九伸びません。
人口減少によるバイク業界の縮小、若者のバイク離れからくる、顧客の減少に抵抗することができず、小売を拡大するも顧客は減少...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良くも悪くも知名度が高い。
バイクの販売の仕事であるが、先輩たちの指導の元行っておけばある程度の成績は残せる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
バイク買取の最大手だけあって、安定感はあると思います。
ただバイク人口の減少の影響もあり、取り扱い台数も減り、将来性についてはどうしても不安...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は少ないが、生活はできているという事実がある。人によっては家族も養っているので生きていけないことはない会社。今のままでは将来性はないが、...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
経営自体は手堅い。バイク事業全体で厳しいが、無理をせず費用を抑えながら、広告宣伝費をコントロールし、経営努力が伺える。一発逆転を狙うような浮...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時はテレビコマーシャルもガンガン流し、実績も右肩上がりで順風満帆そのものでした。毎月のインセンティブもそれなりにもらっており平均して月収5...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
最近はブラック企業脱却に力を入れているので通常の月は45時間の残業を超えることはない。三六協定で残業時間の上限が80時間近くになる月もありま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
創業者がトップダウンで事業をすすめていた。広告投資からの集客があたり、ビジネスモデルを作り上げ成長をしていった。店舗拡大に合わせて売り上げ高...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
CMなどで宣伝しているだけあって認知度はかなり高い。他社よりも先に査定に呼ばれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全203文字)
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100店舗あった店舗がいまはバンバン閉めている。勢いよくオープンしたのはいいがつけが回った様子。
今後もさらに店舗は減っていく模様。買い取りから販売に...続きを読む(全158文字)
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就業当時から従業員が年々減っており、若手のみならず中堅層までもが次々退職していくのに店舗は増やしていくという矛盾が発生し、それにより従業員の負担が増えて...続きを読む(全184文字)
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毎日日付が変わる寸前まで営業に出向きます。研修制度も初歩的なことしか教えてくれずあとは現場で教わってくれと言われました。
給料は、場所や配属によって変...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オンラインベースでの階層別研修や等級別のカリキュラムが用意されている。現場職はOJTもありよく面倒を見てくれる上司や先輩が多いイメージ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いように思う。現場職が多く、拠点がある分管理職は多い。管理部門で実力があっても昇進しにくいように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日が108日から、120日に増えた。また、以前と比べると、有休も取得しやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はフリーアドレスで、気軽な話が少ししにくい空気感に感じる。役員も同じフロアでパーテーションで区切られている。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場職では転勤に伴う手当が出たように思う。資格取得の支援制度あり。副業は申請により承認されれば可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上長は数値、行動の面から評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月に満たないです。賞与を期待する人にはおすすめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他でも述べましたが、希望休を取りやすいのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思います。出勤時間は他と比べると...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料にはほとんど影響しませんが、営業の色が強く数値を追い求めます。競争心のある方などはやりがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係はいい方だと思います。配属先によるとは思いますが希望休も通りやすく、土日休みでなくてもいい人には嬉しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神戸製鋼の製鉄状況に大きく影響される。
いちおうは、安定した企業のようには感じ取れた。本社と現場はあまり密接では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン車をメインでやっているので
これからの時代は衰退の一歩を辿っている。
将来...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ブランド力、操作性で優位点はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額に見合う差別化は出来ていない。同じような機械で何百万も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界の中ではトップクラスだと思うので、安定はしていると思います。
中古車業界も色々ニュースになっていることが多いが、この会社はクリーンにして...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
鉄鋼問屋と鉄骨加工という2つの軸があるのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年ほど会社買収や設備投資などを行って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
医療業界でのニーズが無くなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの一員になり隷属しているので、
会社とし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
建設業界の工具では、圧倒的品質。ものすごく高いが、優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がヨーロッパや上海の話を鵜呑...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一部上場企業のグループ会社であるので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているがゆえに、ぬるま湯体質がぬけてない、社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性は、いいと思っています。39で所長になってる方もいますので、若くても上は目指せる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の多くが自動車業界であり、顧客の情勢によって左右されることも多々ある。
しかし、自動車業界は昨今EV化の動きなどで積極的な投資を行なって...続きを読む(全278文字)
会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
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フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 5億9000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 330億6800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 澤 篤史 |
本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-6803-8811 |
URL | https://www.8190.co.jp/ |
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